居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.271706）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

居宅介護支援事業所

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

勤務地

大阪府門真市

アクセス

京阪電鉄　古川橋駅より徒歩１０分

勤務時間

1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

変形労働時間制のため、就業時間に変動あり。

勤務日数・休日

シフト制。
土・日・国民の祝日及び、8/13〜8/17、12/30〜1/3。

年間休日

111日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 255,000円～380,000円

基本給

170,000円

固定手当

地域手当:10,000円
職務手当：25,000円
時間外特別調整手当：50,000円
特定事業所加算：15,000円
資格手当：10,000円
ケアプラン件数手当：0円～100,000円（35件相当）

給与詳細

＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら
ず35時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給

賞与（前年度実績）

年２回（2ヶ月分）

昇給（前年度実績）

年１回（前年度実績:～3,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）

収入例

介護福祉士　入社２年目　年収353万円

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

なし。

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

試用期間

試用期間あり：３ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

・職務給制度あり。
・復職制度あり。（Ｕターン制度有り）
・交通費支給（規定あり）
・各種社会保険完備
・定年制撤廃
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇
・こころの相談窓口（24時間対応）
・職種別・階層別研修あり
（入社時研修、マナー研修、コーチング研修、メンタ
ルヘルス研修、介護知識・技能研修、リーダー研修な
ど）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人