訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.271775）

茨木市/訪問介護/正社員/年間休日111日/大手法人ならではの体制が充実！

施設形態: 訪問介護

給与: 月給 230,000円～240,000円

勤務地: 大阪府茨木市

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更新日：2024/03/29

求人No.271775

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更新日：2024/03/29

求人No.271775

駅チカ
未経験可
日勤のみ・夜勤なし
年間休日110日以上
残業なし・少なめ
社会保険完備

求人詳細

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 正社員

施設形態: 訪問介護

仕事内容: ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務

・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助）
・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理）

募集資格

介護初任者研修
実務者研修
ヘルパー 1級
ヘルパー 2級
介護福祉士

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 大阪府茨木市

アクセス: 大阪モノレール線「沢良宜駅」から徒歩で10分

勤務時間: 1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業: あり：月平均10時間

勤務日数・休日: シフト制

年間休日: 111日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 230,000円～240,000円

基本給: 170,000円

固定手当: 地域手当 10,000円
資格手当 5,000円～25,000円
職務手当 15,000円
固定残業代 25,000円

給与詳細: ※外勤手当は見込残業代として支給、超過分は別途支給。

賞与（前年度実績）: 年２回・計2.00ヶ月分

昇給（前年度実績）: 年１回・１月あたり０円～

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月15日支払い

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続１年以上

通勤手当: 月額上限50,000円

定年: なし

再雇用制度: なし

社宅: なし

託児所: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め: 期間の定めなし

試用期間: あり：３ヶ月（同条件）

その他待遇: 退職金制度
組合制度
持ち株会制度
キャリア支援制度
定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

訪問介護事業所での介護職者・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人！
・賞与年２回、昇給、退職金制度完備！
・定年制なし！末永く安定した勤務が可能です。
・年間休日111日！プライベートもしっかりと確保できます！

【施設概要】
形態：訪問介護事業所
開設：2013年03月01日

【法人の取り組み】
◎充実の待遇・福利厚生
正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。
この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

◎定年制の撤廃
2014年より定年退職制度を撤廃しました。
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、従業員それぞれのライフスタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。