訪問看護(看護職)の介護求人(求人No.273046)
千葉市稲毛区/訪問看護/看護職・正社員/年間休日110日以上/2023年OPENの新しい施設
- 法人名
- 株式会社ツクイ
- 事業所名
- ツクイ千葉稲毛訪問看護ステーション
- 施設形態
- 訪問看護
- 給与
- 月給 310,000円~375,000円
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-3 新日本オフィスビル402
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問看護
- 仕事内容
-
【仕事内容】
医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。
お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。
訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。
訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内
移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。
【主な看護業務】
○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理
○ご家族へのアドバイスや支援
○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護
○褥瘡予防のケアや処置
○認知症や精神疾患のケア
○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置
○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア
など
【主な疾患例】
○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など
【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】
○8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。
○9:00~午前の訪問午前中に3~4件・1件あたり30~60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。
○12:00~ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。
○13:00~午後の訪問午後に3~4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。
○17:30~退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。
- 募集資格
-
- 看護師
- 経験
- 臨床経験2年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-3 新日本オフィスビル402
- アクセス
- 京成みどり台駅から徒歩4分/JR西千葉駅から徒歩6分/車通勤可
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ※訪問などの都合により、前後する可能性があります
- 勤務日数・休日
- 週休二日制
リフレッシュ休暇(1日/月)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
- 年間休日
- 116日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 310,000円~375,000円
- 基本給
- 180,000円~210,000円
- 固定手当
- ○職務手当:40,000円
○資格手当:20,000円~25,000円
○級地手当:3,125円
○ライフプラン手当:3,000円
- その他手当
- ・訪問看護特別手当:63,875円~93,875円
・オンコール手当(2,500円/日)
・時間外手当
・扶養手当(試用期間終了後)
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(~40万円)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回 1月あたり1,000円〜5,000円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
- 収入例
- 想定年収4,360,000円~5,140,000円
(賞与・オンコール手当込み)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月、車通勤の場合:上限31,600円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 内定時までに開示
- 試用期間
- 試用期間あり:3~4ヶ月
- その他待遇
- *賞与金額は全査定期間に在籍していた場合の実績
*資格取得支援制度あり(合格祝金・合格時受験料補助)
*ツクイ倶楽部(会員制福利厚生制度)
プライベートの宿泊1泊5千円まで補助
結婚祝金1万円~5万円、婚姻歴祝金1万円~4万円
出産祝金2万円
暑気払い/忘年会費用5千円まで補助
リフレッシュ補助金10年勤続で10万円支給 など
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
訪問看護ステーションでの看護職・正社員求人です。
【法人詳細】
子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。女性の育休取得率は95%以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。
スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています。パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます。
【おすすめポイント】
<教育研修制度>
・入社研修3日間
・マナー接遇研修・会社概要
・訪問看護研修・営業研修
・OJT研修
・営業同行OJT・先輩社員OJT研修
・フォローアップ研修
・テーマ別研修・階層別研修
・オンライン講座・自己啓発支援制度も充実
【いつでもお気軽に職場見学に来てください】
○ご希望のステーションや墨田ステーション(研修センター)など自分の目で見て触って感じることが可能です。墨田ステーションはスカイツリーの横のスタイツリーイーストタワーにありますので、お気軽にご連絡いただき見学にお越しください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人,オープニング
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