介護老人保健施設(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.273066)
介護職/熊谷 増員による人員募集です!ステップアップしたい方大募集 年間休日120日以上
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設における介護業務です。
・身体介助、排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション企画・実施、自主トレーニング補助、記録作成、書類作成、各委員会、カンファレンス参加…と多岐にわたります。
ですが、様々な専門職が活躍する中で、利用者様の生活に一番に寄り添い、ニーズを引き出すことができる非常に重要な仕事です。
利用者様の希望に沿ったサービスを提供できた時、在宅へ帰る利用者様の笑顔が見られた時、きっとやりがい・充実感を感じられます。
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- JR高崎線「熊谷」駅より車15分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:45~17:45 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- ◇完全週休二日制(毎週)
◇ 年末年始休暇4日
◇ 夏季休暇2日
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇慶弔休暇
◇ 年間休日120日以上
給与
- 給与
- 月給 185,000円~248,500円
- その他手当
- ◇実務経験加算あり:15,000~45,000円
◇夜勤手当:9,000円/回(月4回)※深夜割増手当含む
◇処遇改善加算:6・12月 80,000~100,000円
◇特定処遇改善加算:毎月 10,000~13,000円
◇ベースアップ等支援加算:毎月3,000~3,500円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 福利厚生(福利施設)
- ◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 育児時短勤務制度あり
◇交通費支給あり(上限なし)
◇慶忌見舞金(結婚・出産・忌慰・災害)
◇永年勤続表彰
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇給与改定年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月☆職員食
☆法人行事参加
☆永年勤続旅行
勤続5年*ハワイ旅行*
勤続10年*ヨーロッパ旅行 他*
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
増員による募集のためしっかり先輩職員が教えてくれます
年間休日120日以上
充実した福利厚生
【施設概要】
介護老人保健施設
入所/100名 通所/45名 短期入所介護あり
【施設の特徴】
3つの愛をモットーに、自立した日常生活への復帰を積極的に支援します。
利用者様への愛と思いやりの心
地域を愛する心
介護・看護に奉仕する心
- この求人のこだわり条件
- 無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ!
求人はコチラ!