特別養護老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.273760)
寒河江市/特別養護老人ホーム/契約社員/年間休日153日/2024年開設!介護職の求人です!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでの介護業務
・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験OK
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 山形県寒河江市
- アクセス
- JR左沢線「羽前高松駅」より車で5分
- 勤務時間
-
1) 07:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 07:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
3) 08:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 19:00~07:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 4~5回
- 時間外・残業
- あり:月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 153日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 159,000円~202,000円
- 基本給
- 153,000円〜195,000円
- 固定手当
- ■処遇改善支援手当:6,000円〜7,000円
- その他手当
- ■夜勤手当:1回5,000円
■資格手当:初任者研修終了3,000円
介護福祉士 8,000円
ユニットリーダー 12,000円
※その他各種手当があります。
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限9,000円/月
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間:〜2025年3月31日
契約更新の可能性あり(原則更新)
- 試用期間
- 試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでの介護職・契約社員募集求人です!
【おすすめポイント】
・2024年開設の新しい施設です。
・時間外も少なく、メリハリある勤務ができます。
・正社員登用実績あり!
・シニア・未経験者も歓迎します!
【施設概要】
開設:令和6年5月
種別:特別養護老人ホーム
定員:29名
【施設の特長】
コンセプトは「卒業を目指す特養」を掲げ、全職員一丸となって自立支援に取り組んでいきます。
お話だけ聞きたい方も大歓迎!まずは見学からお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募お待ちしております。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,無資格可,未経験可,夜勤専従,年間休日110日以上,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,オープニング
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