有料老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.273778）
新潟市中央区/パート/訪問介護兼住宅型有料老人ホームのお仕事です
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
住宅型有料老人ホーム兼訪問介護でのお仕事です。
安否確認や生活相談サービス、訪問介護等、入居者のニーズにあっ
た住まい方のご提案を致します。
・お客様の身の回りのお世話、居室内での介護（トイレ介護など）
・食事提供（配膳・下膳など）・レクリエーションなど
訪問介護（お客様のご自宅へ訪問し生活支援・身体介護など）
※家庭や子どもの用事でお休み調整可
※未経験者歓迎、ブランクOK！（丁寧に指導します）
※経験者歓迎、U・Iターン歓迎！ＷワークOK！
事業所見学も可能。お気軽にお問い合わせください。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 介護経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 新潟県新潟市中央区
- アクセス
- JR[新潟]駅南口よりバス乗車、[長潟本村]下車、徒歩約２分
- 勤務時間
-
1) 07:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記時間内で相談可能
- 時間外・残業
- 月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 週4～5日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,023円～1,023円
- 基本給
- 1,023円
- 給与詳細
- ※土日祝日は時給100円アップ
- 賞与（前年度実績）
- 年2回(6,000円～160,000円)
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（0円～30円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 福利厚生（福利施設）
- ロッカー、休憩所、食堂
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり：1年ごとの更新／期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3～4ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
・通勤交通費(実費5万円まで)
・年次有給休暇あり
・社会保険完備（加入条件あり）
・産前産後休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・育児、介護休業取得実績あり
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金
※独自の福利厚生制度あり
《一例紹介》
・ヘルスチェック補助金:10,000円
・リフレッシュ補助金:勤続10年50,000円～100,000円
・宿泊費補助:2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助:5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助:各5,000円
その他…出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
[施設概要]
開設
平成31年2月
定員
40名
全国展開する大手法人が運営しております。
住宅型有料老人ホームと訪問ヘルパー兼務のお仕事です。
1対1での関りをしたい方におすすめ！
ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください！
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - 【チームワーク抜群◎】
『助け合い！』をスローガンに掲げ、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
分からないことがあった時はまわりの先輩がすぐにサポートします。
☆チームワークがバツグンの職場だから、未経験の人でも安心して働けますよ◎
あなたへのフォロー体制はバッチリです！
介護職に初めて就かれる方や勤務経験のある方にも働きやすい環境を作って行けるように、
みんなで話し合ったり、スタッフ同士で声掛けして仕事の相談をし合える関係性を作るなど、
積極的に取り組んでおります。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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