訪問看護(看護職)の介護求人(求人No.273812)
大崎市/訪問看護/正社員/大崎市トップクラスの福利厚生!風通しの良い施設で働いてみませんか?
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問看護
- 仕事内容
-
*ナーシングホームにおいて定期巡回・随時対応型訪問看護業務に従事していただきます。(一部、施設外の在宅訪問あり)
併せて住宅型有料老人ホームも兼務していただきます。
・状態観察、内服管理等看護業務全般
・往診対応、医療処置
・夜勤業務
- 募集資格
-
- 看護師
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県大崎市
- アクセス
- JR陸羽東線「古川」駅 車5分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 17:00~09:00 ( 休憩 120 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週休二日制
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数10日
給与
- 給与
- 月給 285,000円~387,500円
- 基本給
- 250,000円~350,000円
- 固定手当
- 資格手当(30,000円~30,000円)
委員会活動手当:5,000円~7,500円
- その他手当
- 精勤手当(5,000円/月※シフト通り勤務した場合に支給します)
夜勤手当(13,000円/回)
夜勤4回の場合の総賃金見込み
340,000円~445,000円
- 賞与(前年度実績)
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 定年
- あり:60歳まで
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- 慶弔見舞金制度
育児休暇制度
介護休職制度
駐車場
保育園
健康診断・インフルエンザ予防接種補助
研修支援制度(キャリアパスセミナー実施/外部研修参加)
資格取得支援制度有(規定による)
誕生月祝い品あり
企業主導型保育園併設
顧問弁護士初回相談無料(様々な法律相談対応可)
プロスポーツチームとのサスティナブルパートナー契約によりチケット割引あり
会社契約整骨院のチケット配布
育児休業・看護休暇取得実績あり
再雇用制度あり:65歳まで(定年60歳)
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3か月試用期間中の労働条件・同条件
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
大崎市のナーシングホームでの看護業務の求人です。
【おすすめポイント】
・ブランクの長い方でも先輩職員が丁寧にお仕事を教えてくれます!
・シフト相談可能!
・宮城県トップクラスの福利厚生
・60歳以上の方も応募歓迎
・毎年実施する社員満足度調査を行い、職員の意見を尊重し改善していく風通しの良い職場です!
介護・障がい・保育と3つの分野で社会貢献を目指している会社です。コミュニケーションを積極的に取りながら、一人ひとりが「やりがい」や「目的」を持ち、明るく元気に活躍しています。
2023年に健康経営有料法人に認定された法人です。
「在宅で限りなく生活をしていく」方々の想いにしっかり受け止めながら、施設入居の長期プランのご利用にとどまらず、新化・深化の形としてナーシングホームに入居(施設)ときどき自宅に住む(在宅)という選択肢を、併設する定期巡回訪問介護看護事業を通して在宅復帰支援の可能性も模索しながら取り組んでいます。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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