介護老人保健施設（事務職）の介護求人（求人No.274770）
秋田市/介護老人保健施設/正社員/未経験可/総務担当 事務職員の募集求人です！
求人詳細
- 職種
- 事務職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
〇総務事務全般に従事していただきます。
・パソコン処理
（エクセルでの集計、各種資料及び文書作成）
・窓口、来客受付、電話対応
（高齢者施設のため、利用者や面会のご家族対応もあります）
・入退職に伴う社会保険等各種手続き業務
・勤怠管理業務
・消耗品等の発注業務
・庶務業務全般
※各種手続きに伴う外出用務あり（ＡＴ軽社用車使用）
- 募集資格
-
- 無資格
- 経験
- あれば尚可
・事務（総務）業務、
・福祉関連での事務経験があれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 秋田県秋田市
- アクセス
- 奥羽本線「泉外旭川駅」から車で７分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:15 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均2時間程度
- 勤務日数・休日
- 月に２～３回程度、交代で土日の出勤有
- 年間休日
- 103日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 153,853円～172,559円
- 基本給
- 143,400円～161,300円
- 固定手当
- ■調整２手当：6,453円〜7,259円
■調整３手当：4,000円
- その他手当
- ■住居手当：上限 15,000円
■扶養手当：配偶者12,000円/子5,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年3回（3.15ヵ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（0円～1,800円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 当月25日支払
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 通勤手当
- 上限20,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ■退職金共済加入
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での総務担当 事務職員・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・嬉しい賞与は3.50ヶ月分！
・処遇改善手当、住居手当、扶養手当など各種手当も充実です。
・在宅復帰を目指し、レクリエーションやリハビリ的要素が多いホーム。活気ある雰囲気です。
・UIJターン歓迎します！
【施設概要】
開設：1994年３月
種別：介護老人保健施設
定員：100名
併設：通所リハビリテーション（30名）
【施設の特長】
利用者の有する機能に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、介護を提供しています。
その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり
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