障がい者・障がい児支援施設(その他福祉職)の介護求人(求人No.274785)
太田市/障がい者・障がい児支援施設/正社員/年間休日114日/50代・60代の方も活躍中です!
求人詳細
- 職種
- その他福祉職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
個別支援計画書の作成
モニタリング、アセスメントシートの作成
各入居者様からの相談受付など
- 募集資格
-
- 社会福祉士
- その他
- 理学療法士
- 作業療法士
- 精神保健福祉士
2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
3.普通自動車運転免許(AT可)
※未経験、ブランクがある方も歓迎
※年齢・学歴不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 群馬県太田市
- アクセス
- 「細谷駅」より車7分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- シフト制
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※残業少なめ
※夜勤回数応相談(0回~8回)
原則、通常業務の範囲内での夜勤は想定しておりませんが、イレギュラーで必要となった場合、お願いする可能性がございます。(夜勤回数等応相談)
- 勤務日数・休日
- 月に9日間の休日(2月のみ8日間)
・夏季休暇
・冬期休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・慶弔休暇
・産前・産後休暇制度
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- ・年次有給休暇
給与
- 給与
- 月給 290,000円~399,600円
- 基本給
- 固定残業代 52,000円(30時間/月) ※超過分別途支給
- 固定手当
- 固定残業手当:52,000円~71,600円/30時間分含む
- その他手当
- 30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます
・超過分・深夜割増賃金別途支給
- 給与詳細
- ・給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
- 昇給(前年度実績)
- 年1回 個人の評価によって昇給の場合あり
- 収入例
- ★モデル給与★
エリアマネージャー:40万円~
シニアマネージャー:45万円~
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 交通費規定内支給(実費3万円)
- 定年
- あり:70歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ◆各種手当(役職・資格等)
◆年末年始手当
◆従業員紹介制度(リファラル)
◆一般社員研修
◆外部勉強会受講支援
◆定期健康診断
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり:6か月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
■施設概要
種別:障がい者グループホーム
開設:2021年
定員:20名
■当施設の特徴
今後も障がいをお持ちの方向けのグループホームの供給率は足りておらず、居住地が定まらない障がい者の方々が数多くいるなかで、その課題を解決すべく今後もどんどん全国で展開をしていきます。
今後も「これからの福祉業界を創っていく」との想いを胸に成長させ続けていきたいと思っております。
それに当たり、今後の福祉分野を一緒に創っていく仲間を求めております。
\\嬉しいポイント//
★請求業務は本社一括の為、現場での業務は一切なし!
★管理業務は、管理者が別で在籍している為なし!
★サビ管以上のキャリアアップも可能です!
全国で障がい者向けグループホームを展開をしており、事業拡大中となります。エリア内に既存ホームが複数ございますので、困ったことがあれば、自ホームの管理者やエリアマネージャーに相談いただいたり、近隣の別ホームのサビ管スタッフにご相談いただくことも可能です。エリアによっては、エリアマネージャー自身が、サビ管出身者の場合もあり、安心の体制です♪
※エリアにより状況が異なる為、詳細はご面接時にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,資格取得支援,研修制度あり
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