デイサービス(送迎ドライバー)の介護求人(求人No.275151)
【青梅市/デイサービス/パート/ドライバー】2023年12月オープン!送迎業務をお任せ致します
求人詳細
- 職種
- 送迎ドライバー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- デイサービス
- 仕事内容
-
利用者様送迎を行っていただきます。
車いすを押したり、荷物を詰め込む作業もございます。
- 募集資格
-
- 無資格
- 経験
- ドライバー経験あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都青梅市
- アクセス
- JR青梅線「小作駅」より徒歩8分
- 勤務時間
-
1) 07:45~10:20 ( 休憩 0 分 )
2) 16:00~18:20 ( 休憩 0 分 )
- 勤務備考
- 土日祝勤務可能な方歓迎
- 勤務日数・休日
- シフト制
週3日~
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,113円~1,113円
- 固定手当
- ・土日祝日時給100円アップ
・特別手当(年2回 6,000円~160,000円※昨年実績)
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)
・育児手当 10,000円/月 ※支給条件あり
- 給与詳細
- 時給1,113円~
※資格と経験により決定
- 昇給(前年度実績)
- あり(年1回 0~30円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間3ヶ月~4ヶ月
- その他待遇
- ・独自の福利厚生制度
・通勤交通費 実費5万円まで
・年次有給休暇
・従業員持株会 ※【パート】は加入条件あり
・産前産後休暇、介護休暇、育児・介護休業
・キャリアアップ支援制度
・慶弔金
◆独自の福利厚生制度の一例
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・リフレッシュ補助金 勤続10年50,000円~100,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金 など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設:2023年12月
定員:25名
【当施設の特徴】
・送迎~入浴~お昼ごはん~レク・機能訓練~おやつ~送迎の流れ
・弊社スタッフも同法人内で活躍中!
・正職員への切替も可能!
【当施設のおすすめポイント】
・子育て中のスタッフも多数活躍中!
・デイサービスの経験が無くてもOK!
・正社員への希望がある方積極的に採用!
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり