埼玉県さいたま市緑区の訪問介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.276414)
さいたま市緑区/定期巡回・訪問介護事業所/月給30万円以上/日勤のみも可!年間休日120日!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
-
住み慣れた自宅での利用者様の生活をサポートします。具体的には必要に応じた安否確認や服薬管理、排せつ介助、配膳下膳、買い物や簡単な掃除などで、1回の訪問は、5分~20分程度で行います。自宅で暮らしたいという利用者様の気持ちに寄り添い、それを実現する仕事です。
≪生活援助≫一例
・利用者様の食事の用意(温めたり、茹でたり簡単な工程)
・居室やトイレ、お風呂などの掃除
・ベッドメイクやシーツ交換など
・衣類等の洗濯や洗濯干し、畳んだ後の収納
・日用品の買い物代行
・ゴミ出しの手伝い
≪身体介護≫ ※具体的な一例
・服薬確認
・排泄介助やおむつの交換
・体位変換
・移動の介助
・着替えの準備や更衣の介助
・入浴の準備と入浴の介助
・ベッドから車椅子などへの移乗の介助
- 募集資格
- 普通自動車(AT限定可)の運転免許
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
- JR武蔵野線「東浦和駅」よりバスで10分
- 勤務時間
-
1) 07:30~19:00 ( 休憩 60 分 )
2) 17:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 7時30分~19時00分までの勤務帯の中での実働8時間
※日勤帯とは別に「夜勤」17時00分~翌9時00分の勤務分担ができる方は歓迎します。別途「手当」が付与されます
- 勤務日数・休日
- ※完全シフト制
※休日:週休2日制
※年末年始休暇あり
※夏期休暇あり
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 303,500円~351,500円
- 基本給
- 170,000円〜190,000円
- 固定手当
- ・職務手当 10,000円(試用期間中は不支給)
・資格手当 10,000円(介護福祉士)
・調整手当 45,000円~73,000円(処遇改善を含み、個人のキャリアスキル、年間の訪問実績により変動)
・シフト協力手当 8,000円(月次勤怠実績を反映のため控除減額あり)
・24時間シフト貢献手当 38,000円(担当する勤務シフト幅の時間数比率で減額あり)
※日勤常勤をご希望の場合は、24時間シフト貢献手当、夜勤手当を除いた金額です。
- 給与詳細
- 夜勤手当
・平日 5,000円
・日祝 7,500円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(年間:500,000円〜550,000円)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - (銀行振込)
- 収入例
- ※夜勤月4回、賞与等を含む
訪問介護(未経験) 4,142,000円
訪問介護(経験者) 4,768,000円
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 定年
- あり:60歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・マイカー通勤補助制度(法人が定める基準あり)
・ユニフォーム貸与
・家賃補助制度(法人が定める基準あり)
・研修補助制度(法人が定める基準あり)
・育児休暇制度
・産前産後休暇制度
・埼玉県多様な働き方実践企業認定【ゴールド】取得
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
《施設概要》
種別:訪問介護事業所
開設:2000年
《施設特徴》
クリニック・訪問看護ステーションと併設していますので、技術向上の為、医師・看護師・理学療法士から研修などにより、知識を学べます。
《おすすめポイント》
・研修制度充実!
・医療法人運営の歴史ある事業所!
・手当充実!
・日勤常勤も相談可能!
・若手からベテランまでメンバー間の風通しが良く、利用者様のケアについての相談などコミュニケーションが良好な環境です!
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ!
求人はコチラ!