医心館宇都宮Ⅱの看護職の正社員の求人（求人No.330229）

【医心館／株式会社アンビスとは】
・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。
・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。

【医心館について】
①入職している方の傾向・特徴は？
・病院からの転職者が7割以上となっており、ホスピス未経験で入職される方がほとんどです。

②医心館でできることは？
・病院・訪問看護などのご経験を活かしつつ、医療スキルを維持できる環境です。
・「寄り添う看護がしたい」「本来やりたかった看護をしたい」など想いを叶えやすい職場です。
・認定看護師・専門看護師が約60名在籍し、看護×介護の多職種連携で質の高い看護・ケアを提供できます。
・看護・介護など職種間のカンファレンスで気づきを共有し、チームで生活と医療をトータル支援しています。

③職場環境・勤務体制は？
・20代～50代までの幅広い年齢層が在籍しており、コミュニケーションや連携も取りやすい環境です。
・看護師1名あたり約10名の受け持ち体制となっており、病棟に近い人数体制です。
・施設内には常に複数の看護師がおり、相談がしやすい安心の勤務環境です。
・主治医（訪問診療医）との連携も取りやすく、24時間いつでも連絡が取れる体制となっており、緊急時には往診対応もあります。

④ワークライフバランスはとりやすい？
・１日の訪問スケジュールがあらかじめ決まっており、病院のような急な検査・オペ、入院などがないためスケジュールが崩れにくく、残業は月５～10時間以内と少なめです。
・１施設あたり看護師在籍人数が20名前後と多くの看護師が在籍しているため、有給も取りやすい環境。
・有給消化率は90％を超えており、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをもって働ける環境です。

⑤医心館では働くメリットは？
・医療依存度が高い方のケアを通じてこれまで培ったスキルを活かし・伸ばすことができます。
・「施設内訪問看護」であり、ご配属の施設の外に出ることや「オンコール」が一切ありません。
・専門、認定看護師が講師となり、月1～2回オンラインで研修会を実施しており知識やスキルを向上させることができます。
・病院と在宅の中間のような環境で、ご入居者様やご家族と向き合える時間が多く、病棟よりも個別ケアがしやすい環境です。
・現場だけではなく管理者、地域連携看護師、本社看護師などキャリアパスが豊富にあり、叶えたいキャリアを実現しやすく、長くやりがいを持ってご勤務いただける環境です。
・育休、産休取得率100％（※規定あり）／男性の育休の取得実績もございます。

▶医心館に向いている方
・生活の場でその方にあった個別性のある看護を実践していきたい方
・「医療依存度が高い」「終末期」「重度のケアが必要」な方への看護に興味がある、あるいは経験を活かしたいと考えている方
・将来的なキャリアパス（管理職、地域連携、支援体制構築など）を見据えて働きたいと考えている方。