大阪府茨木市の有料老人ホームの管理職の正社員の求人（求人No.353749）
茨木市/住宅型有料老人ホーム/正社員/管理職(施設長)
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府茨木市
- アクセス
- 大阪モノレール「豊川駅」より徒歩３分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 固定時間制
- 勤務日数・休日
- 月9日休み、シフト制、希望休月2日、振替休日制度
- 年間休日
- 107日以上
給与
- 給与
- 年収 4,000,000 円～5,000,000円
- 基本給
- 170,000円
- 固定手当
- 一律能力給：41,666円
一律役職手当：20,000円
一律調整手当：12,667円
一律深夜割増手当：8,000円/22時間分、超過分は別途支給
※22時～翌5時の深夜割増分の手当
- その他手当
- 夜勤手当：一律深夜割増手当の超過分
- 給与詳細
- 年俸制 400万～500万円
※上記金額を12等分して毎月支給
月額 333,333円～
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮し決定。
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続年数3年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- 上限65歳まで
- 試用期間
- あり：6ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 社会保険完備
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
交通費規定支給あり（3万円まで/月）
車通勤OK
バイク、自転車通勤OK
健康診断
食事補助あり
OJT制度あり
各種研修あり
資格取得支援制度あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
住宅型有料老人ホームでの管理職(施設長)・正社員求人です
【おすすめポイント】
・頑張りは昇給や昇進など評価制度によって正当に評価され還元されます。
・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップも目指せる環境です。
【キャリアアップ事例】
■施設長 38歳/入社１年目
■エリアマネージャー 47歳/入社２年目
■統括部長 51歳/入社４年目
【施設概要】
開設：2022年5月
定員：49名
【施設の特長】
医療行為が必要になり、ご自宅や一般的な老人ホームでの生活が困難な方に必要十分なケアを提供する体制作りに注力しています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,社会保険完備,寮・住宅補助あり
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ！
求人はコチラ！