東京都世田谷区の訪問介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.364628）
世田谷区/訪問介護/正社員/完全週休二日制！１人１台電動自転車貸与の訪問介護・正社員求人です♪
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- アクセス
- 明大前駅から徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 8:00～19:00の間で実働８時間
- 時間外・残業
- あり
- 勤務日数・休日
- 完全週休2日制（曜日固定 ※曜日は相談に応じます） 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 年間休日
- 108日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 290,000 円～310,000円
- 給与詳細
- 固定残業代：39,000円〜41,000円
固定残業手当は、時間外の有無に関わらず２０時間分を支給。２０時間を超える場合は別途支給。
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（4月・10月）年額100,000円～600,000円
- 昇給（前年度実績）
- 年1回（4月）月額5,000円～30,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・月末支払い （銀行振込）
- 収入例
- ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
・給与改定年1回（4月）
・賞与年2回（4月、10月）
・超過勤務手当
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続２年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・電動自転車貸与（事業所によっては車・バイク利用可能）自宅からの直行直帰可
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・資格取得支援制度あり
・退職金制度あり（勤続2年以上）
・出産お祝い金（50,000円）
・超過勤務手当
・私服勤務可
・社会保険完備
・部活動補助金など
- 受動喫煙対策
- 屋外に喫煙場所あり
職場情報
訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。
【企業の特長 】
「社員を大事にする」当社が最も重視していることです。
「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、当社の目標です。
そのためには、やはり給与も重要。当社は平均給与業界トップを目指しています。
スタッフが満足して働ける環境がないと、お客様にも笑顔はお届けできません。会社がスタッフを大事にすることで、スタッフの皆さんがお客様を大事に出来たら、と考えています。共感していただけた方、まずは一度直接お話を聞いてみませんか？
・会社から1人1台電動自転車を支給していますので、お客様の自宅へは電動自転車を使って快適に移動できます。貸与した電動自転車での通勤も可能です。（一部例外有）
・当事業所では介護士の85%が正社員として勤務中。安定した収入を確保して、安心して長く働くことができます。
・キャリアパス制度が充実しています。ご自身のペースでしっかりキャリア形成ができます。
・記録票の記入、シフトの確認はすべてスマートフォンで行います。請求や書類作成など、事務作業が効率化されているので、ケアに集中できます。
- この求人のこだわり条件
- 日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり
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