老人保健施設モエズガーデン小樽の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.365813）
【初任者研修以上】定年65歳！ボーナス年2回（2.00ヶ月）！未経験、ブランクのある方も、歓迎！
- 法人名
- 医療法人社団萌水会
- 事業所名
- 老人保健施設モエズガーデン小樽
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 給与
- 月給 216,500円～246,000円
- 勤務地
- 北海道小樽市奥沢1丁目2番2号
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道小樽市奥沢1丁目2番2号
- アクセス
- JR「南小樽」駅より徒歩9分／中央バス「奥沢十字街」停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- （2）月5～6回（休憩120分）
＊所定労働時間：172H／月
- 夜勤回数/月
- 5～6回程度
- 時間外・残業
- あり：月平均4時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制により月9日休み
（2月のみ8日）
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 216,500 円～246,000円
- 基本給
- 140,000円〜
- 固定手当
- 資格手当 10,000円〜25,000円
賃金改善手当 5,000円
特定処遇加算手当 15,000円
処遇改善 諸手当 19,000円
【資格手当】
初任者研修 10,000円
実務者研修 12,000円
介護福祉士 25,000円
- その他手当
- 夜勤手当 5,500円～7,000円／回
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当5～6回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（2.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり（2.00％〜5.00％）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 20日締め・当月末日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続5年以上
- 通勤手当
- 上限31,600円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 〇20代～70代、外国人技能実習生等、多世代の方が活躍中
〇介護職未経験でもOK，キャリアパス制度あり
〇入社時丁寧なオリエンテーションの実施をしています。
〇研修の充実：eラーニングによる、さまざまな就労時間にも対応する研修の受講が可能です。
〇資格取得支援制度あり（費用：会社負担実績あり）
〇最新の画像確認できるナースコールを使用！
〇記録システム等、ICTを活用し業務の効率化を実践中！！
〇ユニフォーム貸与
〇マイカー通勤可能、敷地内無料駐車スペース有ります！
- 受動喫煙対策
-
原則屋内禁煙
敷地内禁煙
職場情報
【事業内容】
介護事業，循環器科・総合内科
【会社の特長】
道内95の介護事業所を運営、従業員1,600人が活躍するMOEグループの一員です。
【事業所からのメッセージ】
2022年4月にオープンしたモエズガーデン小樽で一緒に働いていただける方を大募集しています！
現場仕事のあるある話として、「あの人とこの人で言ってることが違う！」「さっき聞いた手順で行ったのに、違っていると指摘を受けた」人によってやり方が違うため、いったい誰に合わせればいいの？と、困ってしまったご経験はないでしょうか？
萌福祉サービスでは、「MOEアカデミー」という独自のマニュアルを軸とした研修制度を設けています。
単に知識や技術の習得を目的としたものではなく、利用者様の尊厳を重んじ、想いを育むための研修カリキュラムとなっているのが特徴です。
介護に対する知識や技術だけを同じくしても、利用者様への接遇に対する考え方ひとつで、対応は大きく異なるもの。
だから、私たちは研修を通して萌福祉サービスの「想い」を発信し、全社員が共通の志をもてるように、教育制度を整えています。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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