仕事内容: 【グループホームの介護職員】主なお仕事：食事や入浴、排せつ等の介助／レクリエーションの企画、実施／連携してのケア業務全般／食事作り／各種記録業務／受診／往診対応／地域交流の対応など　＜夜勤の場合＞食事介助、見守り／口腔、排泄、入床／起床介助／２時間毎の巡回／定時連絡と報告／食事作りなど

募集資格

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上　必須

経験: 実務経験おおむね1年以上　必須
※18歳以上：変形労働時間制のため
※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 東京都世田谷区

アクセス: 和泉多摩川駅よりバスで16分

勤務時間: 1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:30～09:30 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日: 月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

年間休日: 119日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 244,500 円～301,100円

その他手当: ・時間外勤務手当
・夜勤手当：7,000円／回
※居住支援特別手当：20,000円／月含む

賞与（前年度実績）: 賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）※評価による

昇給（前年度実績）: 昇給（年1回）※評価による

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続3年以上

通勤手当: 上限50,000円／月

定年: あり：65歳

再雇用制度: あり：パートでの雇用

休業実績: 育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

試用期間: 試用期間3ヶ月～4ヶ月

◆従事すべき業務の変更の範囲
キャリアアップによる当社業務全般
◆勤務場所の変更の範囲
通勤距離、本人希望考慮
◆ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて選考が可能です。

その他待遇: ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆時間外勤務手当
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：21～77万円）
※昇給・賞与は評価による。
◆副業可（社内規定有）
◆ツクイＰＬＵＳ（独自の福利厚生）
*結婚・出生・入学のお祝い金5,000～2万円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆年次有給休暇
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休業、育児休業、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。
＜研修制度・自己啓発＞
・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール
＜キャリアパス制度＞
経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。
＜2023年認定「くるみん」取得＞
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。
その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

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