訪問介護（サービス提供責任者）の介護求人（求人No.94035）

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正社員

施設形態

訪問介護

仕事内容

訪問介護事業所でのサ責業務全般

募集資格

• 社会福祉士
• 介護福祉士
• その他
• 社会福祉主事

介護福祉士必須

経験

実務経験1年以上

勤務地

神奈川県厚木市

アクセス

小田急線「本厚木駅」より徒歩6分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日

年休116日以上、リフレッシュ休暇（月1日　年12日）、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

年間休日

119日

初年度有給休暇

法定通り/6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

給与

月給 250,500円～301,500円

基本給

162,000円～210,000円

固定手当

職務手当5,000円資格手当12,000円～15,000円
処遇改善手当36,000円※処遇改善手当には特定処遇改善手当3,000円含む※
ライフプラン手当3,000円
ベースアップ手当：4,500円

その他手当

扶養手当（試用期間終了後）配偶者10,000円・満18歳未満の子／満60歳以上の親5,000円

給与詳細

月給 215,500 円～263,500円　※資格・経験等を考慮
■賞与年2回
■昇給有り
■退職金制度
■処遇改善手当
■資格手当
■扶養手当
■役職手当
■母子手当
■交通費支給
■社会保険完備
■年次有給休暇
■福利厚生制度
　（宿泊補助、各種お祝い金、飲み会代補助、予防接種費用補助、人間ドック費用補助、慶弔金など多数）
■資格取得支援制度
■キャリアパス制度
■リフレッシュ休暇
■制服貸与
■車通勤可
■確定拠出年金

賞与（前年度実績）

賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）

昇給（前年度実績）

有：年１回　1月あたり（０円～5,000円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆退職金（勤続年数3年以上）
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆個人年金など（従業員拠出）
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：３ヶ月～４ヶ月（同条件）

その他待遇

■賞与年2回
■昇給有り
■退職金制度
■処遇改善手当
■資格手当
■扶養手当
■役職手当
■母子手当
■交通費支給
■社会保険完備
■年次有給休暇
■福利厚生制度
　（宿泊補助、各種お祝い金、飲み会代補助、予防接種費用補助、人間ドック費用補助、慶弔金など多数）
■資格取得支援制度
■キャリアパス制度
■リフレッシュ休暇
■制服貸与
■車通勤可
・有給休暇：年10日（入社半年後より付与）
・育児休暇：あり
・介護休暇：あり
・看護休暇：あり
・制服貸与

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援