有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.94040）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

【介護付有料老人ホームでの計画作成業務】・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認
・関係機関との連絡調整・ケアプランの見直し　他

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

◆介護支援専門員必須
※普通自動車運転免許あれば尚可

経験

◆不問

勤務地

神奈川県相模原市中央区

アクセス

◆JR横浜線「相模原駅」から徒歩１５分　※バイク・車通勤可

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

■残業は月平均5時間程度

勤務日数・休日

月9日休+リフレッシュ休暇1日、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇　年間休日119日

給与

月給 221,250円～254,250円

給与詳細

【月給】
・221,250円～254,250円（能力・経験により面談後に決定）
※試用期間あり（3ヶ月程度）
◆基本給：162,000円～210,000円
◆職務手当：23,000円
◆資格手当：15,000円
◆級地手当
◆ライフプラン手当：3,000円
◆扶養手当：配偶者10,000円/18歳未満の子1人につき5,000円
◆昇給
◆時間外手当
◆賞与（年2回）：360,000円～500,000円（前年度実績）
◆通勤交通費：50,000円/月上限

賞与（前年度実績）

年２回　400,000～520,000円

昇給（前年度実績）

年1回　1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続3年以上

通勤手当

上限50,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間3ヶ月～4ヶ月

その他待遇

◆退職金あり（勤続年数3年以上）
◆定年制（60歳）
◆再雇用（65歳）
◆社会保険完備
◆独自の福利厚生制度
◆従業員持株会
◆キャリアアップ支援制度
◆ユニフォーム貸与
◆慶弔金
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆車通勤可能
◆社食あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援