病院・医療機関(看護職)の介護求人(求人No.95537)
【松阪市/看護師】I・Uターンの方におすすめ!看護師寮(病院から徒歩5分)付、転居費用サポートあり!
- 法人名
- 三重県厚生農業協同組合連合会
- 事業所名
- 松阪中央総合病院
- 施設形態
- 病院・医療機関
- 給与
- 月給 266,010円~404,470円
- 勤務地
- 三重県松阪市川井町字小望102
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 病院・医療機関
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般。固定チーム継続受け持ち制。NANDAの看護診断を用いて看護計画を立案、看護過程を展開。記載方法はSOAP。
- 募集資格
-
- 看護師
- 経験
- 看護師業務
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 三重県松阪市川井町字小望102
- アクセス
- JR・近鉄松阪駅より 三交バス・タクシーで約10分 (マイカー通勤可/無料駐車場完備)
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30~01:00 ( 休憩 60 分 )
3) 00:30~09:00 ( 休憩 60 分 )
4) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
5) 16:30~09:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- (1)日勤(2)准夜勤(3)夜勤の3交代制
もしくは
(4)日勤(5)夜勤の2交代制を病棟により選択できます。
病院として2交代制へのシフトを進めております。
- 勤務日数・休日
- 完全週休2日制、祭日、年末年始 (病院カレンダーによる) ※年間休日 126日(平成31年度予定)
給与
- 給与
- 月給 266,010円~404,470円
- 給与詳細
- ・基本給Ⅰ:208,100円~331,400円
・基本給Ⅱ:14,250円~22,510円
・危険手当:11,660円~18,560円
・厚生手当:5,000円~5,000円
・夜勤手当:27,000円~27,000円(准夜勤2,700円/回、夜勤2,700円/回)
(例)経験10年目:月給319,910円/年収5,069,940円
(内訳)基本給Ⅰ 256,100円+基本給Ⅱ 17,460円+危険手当14,350円+厚生手当5,000円+夜勤手当27,000円) ※賞与1,231,020円
待遇
- その他待遇
- ・看護師寮あり
・社会保険完備
・交通費支給(上限なし)
・賞与(年2回/前年実績4.5ケ月)
・退職金制度あり
・昇給 あり
・駐車場あり(無料)
・定期昇給(年1回)
・有給休暇
・リフレッシュ休暇制度(年7日、6連休以上取得可)
・育児休暇取得実績あり
・特別休暇(慶弔休暇など)
・病気休暇(最高20日)
・院内保育園あり(0歳~就学前まで、週2日24時間託児あり)
・制服貸与
・定期健康診断
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙
職場情報
【病院概要】
●開院:昭和36年7月
●病院類型:2次救急の総合病院(一般病院)
●診療科目:内科、循環器科、消化器内科、脳神経内科、精神神経科、外科、整形外科、脳神経外科、胸部外科、産婦人科、小児科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、放射線科、麻酔科、放射線治療科、リハビリテ-ション科、病理診断科
●病床数:440床
【おすすめポイント】
・県外から転居して入職される方には、転居費用上限10万円までサポートがございます。看護師寮(病院から徒歩5分)もありますのでご安心ください。九州から選考に来られる方は選考費用の一部負担もございます。遠方から来てご活躍されている方も多い職場です。(※規定あり)
・『女性が働きやすい医療機関』認証
・キャリアアップ支援もあり!研修期間中は基本給及び扶養手当、賞与の支給あり。研修に要する費用は原則法人負担。交通費・滞在費も規程により支給あり。認定取得後も、教育やチーム医療などで活躍する場がございます。
・ワークライフバランス充実★毎月連休必ずあり★長期連休も取得可!リフレッシュ休暇が7日間あり、連休取得しやすい環境です。10日前後お休みをとって海外旅行に行かれるスタッフも多いです。また普段のシフトでも『月2回は必ず連休を入れる。その内の1回は土日の連休』という決まりがありますので、お休みはしっかり確保できますよ♪
【施設の特徴】
・オペ件数は年間約3000件。消化器センター、乳腺センター、心臓血管センターを有し、高度な診断と専門的な治療を提供している病院です。また、看護部では「地域がん診療連携拠点病院」として、がん診療並びにがん看護の向上に努めています。そのため、がん看護専門看護師やがん分野の認定看護師が連携し、がん看護の向上に取り組んでいます。
・運営母体の三重県厚生連は三重県最大の医療グループ。常に経営も安定しています。
・医師数は松阪市内で最多の106名。総職員数も委託を含めるとおよそ1000名と大規模の病院です。
・松阪市だけでなく、周辺地域の急性期,救急,専門医療を担う基幹病院としての役割を果たしております。
- この求人のこだわり条件
- 年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,託児所完備,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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