介護老人保健施設（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.97675）
通勤らくちん！介護老人保健施設での介護職パート！2018年9月開設の人気施設です！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設での介護業務・身体介助（移乗介助、食事介助）
・入浴介助（一般浴、機械浴）
・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換）
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備（居室清掃・リネン交換等）
・介護記録
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- その他
- 経験
- 経験者優遇ですが、未経験の方でも歓迎！
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市此花区
- アクセス
- 阪神なんば線「伝法駅」より徒歩2分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 夜勤できる方優遇！
- 勤務日数・休日
- シフト制 週4日以上勤務可能な方を優遇
給与
- 給与
- 時給 1,064円～1,250円
- 給与詳細
- 夜勤手当：20,000～23,000円/回
（深夜割増賃金含む）
・処遇改善手当（毎月、一時金）
・特定処遇改善手当（一時金）
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
※試用期間3ヶ月(同条件)
待遇
- その他待遇
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：月額上限あり
年次有給休暇日数：法定通り
昇給あり：業績・本人の能力等により別途査定
定年制あり：一律65歳
勤務延長：70歳まで
育児休業取得実績あり
職務給制度あり（職種ごとに勤続数、職能給の設定あり）
正社員登用あり
復職制度あり(個人との協議による)
利用可能託児施設あり
試用期間あり：〇ヶ月（同条件）
転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
形態：介護老人保健施設
開設：2018年09月01日
定員：99名
併設：デイケア(25名)
【施設の特徴】
4人部屋などの多床室となっており、フロア全体に多数の介護スタッフと看護師を配置し介護と機能訓練を行います。
介護と医療両方が備わっている施設のことです。65歳以上、要介護1～5の認定を受けている麻痺や怪我などの症状のある人が、
リハビリをしながら自宅での生活復帰を目指す施設です。
老健では看護師の配置が多く、他の高齢者施設より医療体制が充実しているので安心です。
【おすすめポイント】
・子育てママさん世代活躍中！
・駅近なので通いやすい好立地！
・未経験の方も歓迎！丁寧に指導いたします！
・弊社からも多数スタッフさんをご案内しております！
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援
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