特別養護老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.97897)
【初任者研修】令和1年7月オープン!清掃と洗濯は専門スタッフが在籍!動画視聴による研修制度あり!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 紹介予定派遣
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
2019年にオープンした特別養護老人ホームふじのでは、ユニット内での介護業務(食事、排泄、入浴、移乗等)が出来る方をお待ちしております。
勤務はユニット固定での配属になります。
在籍職員には、介護未経験だった職員や、ベテラン職員まで幅広いキャリアの者が在籍しております。
無資格・未経験、興味があるけど一歩踏み出せない方、各々のペースに合わせた教育システムを採用し、介護経験のない方でも勤務が可能な職場環境をつくっておりますので、お気軽にお問合せください。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市南区
- アクセス
- じょうてつバス 藤野3条11丁目 停より徒歩3分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:00 ( 休憩 90 分 )
- 勤務備考
- (4)16:30~9:00(夜勤は月4~5回程度)
勤務シフト表による
- 夜勤回数/月
- 4~5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,150円~1,400円
- 基本給
- 時給
初任者研修 1,150円~1,200円
実務者研修 1,200円~1,250円
介護福祉士 1,250円~1,400円
- その他手当
- 所定外手当(時給25%割増)
深夜割増手当(時給25%割増)
年末年始手当
- 給与詳細
- 経験を考慮の上決定
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- あり(実績による)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い (銀行振込)
- 直接雇用時の給与
- 基本給 134,000円~203,000円
資格手当 5,000円~20,000円
役職手当 会社規定により支給
住宅手当 上限20,000円(家賃額の25%)
※持ち家の場合5,000円
夜勤手当 5,000円/回
(介護福祉士の方は6,000円/回)
残業手当 会社規定により支給
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:当社規定による
- 通勤手当
- 上限35,000円/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所、ユニフォーム貸与
- 給食
- あり:300円/食
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- あり:契約による
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- *マイカー通勤:無料駐車場あり
*昇給・賞与は会社規定による
*制服貸与(上下とも)
*1食300円で社食の利用可能。夜勤時は夕食・朝食支給。
*休憩時間は休憩室でお休みいただきます。
*当施設は清掃や洗濯は、専門スタッフを配置し、利用者様と向き合う時間を増やすことを目指しております。
*新型コロナウイルス感染拡大防止策として、消毒液の設置等の対策を講じたうえで実施・運営しております。
*現在、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、事業所見学はご遠慮いただいておりますが、業務に不安がある方・働き方に希望がある方など、お電話いただければ随時ご対応いたします。
・資格取得支援制度(受講料全額補助)
・慶弔休暇制度
・週払いシステム
・研修制度
・社会保険(社会保険の加入は、勤務条件により異なる)
・車通勤可
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
高齢者福祉サービスを受ける人々も社会を構成する一員として積極的に社会参加できる体制を確立し信頼関係のもてる中で運営する基盤を地域の人々と共に進める。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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