小規模多機能型居宅介護(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.98700)
【正社員/介護】2019年12月にオープンしたばかりの施設!大手法人の充実した福利厚生が魅力です!
- 法人名
- セントケア静岡株式会社
- 事業所名
- セントケア南天満
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを24時間365日体制で提供します。
・お客様の食事・入浴・トイレ介助
・レクリエーション
・送迎業務等のデイサービス業務
・訪問介護サービス業務・宿泊業務
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
・普通自動車免許(AT限定可)
- 経験
- 未経験の方、ブランクのある方も歓迎です!!
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県磐田市
- アクセス
- 富士見西の交差点から車で1~2分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 15:30~22:15 ( 休憩 45 分 )
5) 22:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制による(応相談) リフレッシュ休暇年3日
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 193,000円~193,000円
- 基本給
- 147,000円~147,000円
- 固定手当
- 職種手当 8,000円~8,000円
地域手当 12,000円~12,000円
処遇改善手当 8,000円~8,000円
- その他手当
- ・夜勤手当 4,500円/回
・実務者研修資格手当 7,000円
・介護福祉士資格手当 12,000円
(私有車両使用:通勤1㎞12円移動1㎞15円)
※賞与と別に下記を2回に分けて支給(5月・12月)
1.処遇改善一時金:162,000円(昨年度実績)
2.特定処遇改善一時金:90,000円(今年度より創設の為見込額)
- 給与詳細
- ※月給、夜勤手当4回分含む
- 賞与(前年度実績)
- 年2回 計1.2ヶ月分
- 昇給(前年度実績)
- 年1回 1,000円~4,000円/月
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 末日締め/毎月25日(翌月支払い)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限100,000円/月
- 福利厚生(福利施設)
- ユニフォーム貸与
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- 【福利厚生】
・慶弔見舞金
・資格取得補助金制度
・従業員持株会
・団体長期障害所得補償保険
・予防接種費用補助(インフルエンザ等)
・産業医による健康相談
法人グループ福利厚生サービス
グルメ
ショッピング
レジャー施設
ホテルや旅館、
エステ
などを、特別優待価格で利用する事が出来ます。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【施設概要】
開設: 2019年 12月1日
施設タイプ:小規模多機能型居宅介護施設
通い 最大18名 泊まり 7名 訪問は随時
【おすすめポイント】
2019年12月にオープンしたばかりの施設です♪
・初心者から上級者まで研修制度があります!
・入社後、資格取得もバックアップ!
・小規模施設なので体への負担も小さいです
・特定処遇改善は他法人の経験も加味されます
【施設の特徴】
通い・泊まり・訪問の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。3つのサービスを経験しキャリアアップできます!
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援
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