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【玖珠郡玖珠町】産休・育休100%取得可能!賞与計3ヶ月分支給実績あり / 介護職NEW

求人No 14-104278

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  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 残業少なめ
  • 50・60代活躍中
  • 主婦活躍中
  • シフト応相談
  • 休日110日以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 社宅・住宅手当
  • 託児所完備
  • 資格取得支援
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 夜勤専従・専門
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週3日~OK

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求人情報

募集職種 介護職
雇用形態 正社員
施設形態 介護老人保健施設
給与 月給 179,000円~217,000円
※一律手当含む。夜勤4回の場合
~能力・経験を考慮の上、決定~
勤務地 大分県玖珠郡玖珠町大字山田
アクセス 久大本線「豊後森駅」より車で8分(マイカー通勤可。無料駐車場あり)

求人詳細

仕事内容 老人保健施設における介護業務全般
応募資格 ・介護初任者研修・実務者研修・ヘルパー 1級・ヘルパー 2級・介護福祉士

介護福祉士資格必須
18歳以上の方(労働基準法により18歳未満の深夜業務禁止のため)
学歴不問
必要経験 不問(経験者優遇)
勤務時間  1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
 2) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
 3) 17:00~09:00 ( 休憩 120 分 )


(3)夜勤は月4回程度
時間外労働:月平均2時間
※子育て中の方は時短勤務・ブランクのある方の支援・短時間正職員制度あり
勤務日数・休日 シフト制(月9日休み)・特別休暇あり(年5日)/年間休日105日
給与詳細 基本給 147,000円~185,000円
資格手当 8,000円
夜勤手当 6,000円/回

※その他手当
介護職員処遇改善手当
介護職員等特定改善手当
待遇 社会保険完備(法定による)
財形貯蓄制度
退職金共済加入
賞与あり(前年度実績年2回・3ヶ月分)
昇給あり
通勤手当規定支給(月上限14,500円)
車通勤可(無料駐車場完備)

年次有給休暇あり(入社より6ヶ月経過後10日間付与)
育児休業・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
試用期間あり(6ヶ月間)※条件同一
転勤の可能性なし
受動喫煙対策 原則室内禁煙
おすすめポイント・職場の情報
定員82名の老人保健施設にて正社員の介護職員募集!
仕事と子育て両立支援モデル企業にも指定された施設です。(平成27年度)

勤務していただく施設では、医学的管理のもとで必要な看護・介護・リハビリテ-ションを中心とした医療ケア・日常生活サ-ビスを提供し、お年寄りの自立支援や家庭への復帰を目指しています。
高齢者の健康寿命をできるだけ長く維持し、利用者様とご家族の思いが叶えられるような支援に努めています。

職員には多くの研修を通して資質・技量の向上のために指導いたします。
資格取得費用の助成も行い、やり甲斐のある職場づくりを推進中です。

また、時短勤務や短時間正職員制度などによる勤務時間・出勤日の調整など、子育て中の方の就業やお仕事復帰も積極的に支援しています。
産休・育休100%取得可能!ブランクのある方も、子育てや家事と両立して頑張りたい方も歓迎いたします。

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