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【玖珠郡玖珠町】資格取得支援・正社員登用実績あり!無資格・未経験OKの介護職員NEW

求人No 14-104283

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  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 無資格OK
  • ブランクOK
  • WワークOK
  • 駅チカ
  • 残業なし
  • 残業少なめ
  • 50・60代活躍中
  • 主婦活躍中
  • シフト応相談
  • 休日110日以上
  • 土日休み
  • 土日祝休み
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 社宅・住宅手当
  • 託児所完備
  • 資格取得支援
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 夜勤専従・専門
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 週3日~OK

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求人情報

募集職種 介護職
雇用形態 契約社員
施設形態 介護老人保健施設
給与 月給 164,000円~174,000円
※夜勤4回の場合。
~能力・経験を考慮の上、決定~
勤務地 大分県玖珠郡玖珠町大字山田
アクセス 久大本線「豊後森駅」より車で8分(マイカー通勤可。無料駐車場あり)

求人詳細

仕事内容 老人保健施設における介護業務全般
応募資格 ・無資格・介護初任者研修・実務者研修・ヘルパー 1級・ヘルパー 2級・介護福祉士

18歳以上の方(労働基準法により18歳未満の深夜業務禁止のため)
学歴・資格不問
必要経験 不問(経験者優遇)
勤務時間  1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
 2) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
 3) 17:00~09:00 ( 休憩 120 分 )


(3)夜勤は月平均4回程度
時間外労働:月平均2時間
※子育て中の方は時短勤務・ブランクのある方の支援・短時間正職員制度あり
※日勤のみ相談可
勤務日数・休日 シフト制(月9日休み)・特別休暇あり(年5日)/年間休日105日
給与詳細 基本給 140,000円~150,000円
夜勤手当 6,000円/回

※その他手当
介護職員処遇改善手当
介護職員等特定改善手当
待遇 社会保険完備(法定による)
昇給・賞与制度(令和2年4月より対象予定)

通勤手当規定支給(月上限14,500円)
車通勤可(無料駐車場完備)

年次有給休暇あり(法定通り付与)
育児休業・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
転勤の可能性なし
正社員登用実績あり

試用期間あり(6ヶ月間)※条件同一
雇用期間の定めあり(令和3年3月31日まで)
契約更新の可能性あり(業務進捗状況、遂行能力や勤務態度等によって更新あり)※年度更新
受動喫煙対策 原則室内禁煙
おすすめポイント・職場の情報
仕事と子育て両立支援モデル企業指定!(平成27年度)
定員82名の老人保健施設にて介護職員を募集中です。

産休・育休100%取得可能!時短勤務や短時間正職員制度などによる勤務時間・出勤日の調整など、子育て中の方の就業やお仕事復帰も積極的に支援している職場です。

勤務していただくのは、医学的管理のもとで必要な看護・介護・リハビリテ-ションを中心とした医療ケア・日常生活サ-ビスを提供し、お年寄りの自立支援や家庭への復帰を目指している施設です。
高齢者の健康寿命をできるだけ長く維持し、利用者様とご家族の思いが叶えられるような支援に努めています。

無資格・未経験からチャレンジできる介護のお仕事!(経験者優遇)
職員には多くの研修を通して資質・技量の向上のために指導いたします。

資格取得費用の助成も行い、やり甲斐のある職場づくりを推進中!
資格はあるけどブランクがある方、働きやすい職場で長く安定して続けられたい方大歓迎です。

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