職業紹介サービスとは、転職希望者と、正職員・パート職員を求める病院や施設との仲介を行うサービスです。

職場の雰囲気や人間関係など、求人票だけでは分からない情報を、キャリア・コーディネーターがしっかりお伝えし、サポートいたします。

また、履歴書などの転職に必要な書類の書き方や、面接などで自分をしっかりアピールする方法などを、アドバイスします。面接にも同行し、条件交渉を代行します。

職業紹介サービスを活用することによって、あなたに合った職場を見つけられる確率は、ずっと高くなります。

人材派遣サービスとは、正職員やパート職員とは異なり、就職先の病院や施設に雇用されるのではなく、ツクイスタッフと雇用関係を結びます。

短期間だけ働きたい方や、いろいろな職場を経験したい方に、人材派遣サービスがオススメです。

専任のキャリア・コーディネーターがお仕事の初日から最終日まで、しっかりとサポートいたします。

紹介予定派遣サービスとは、試用期間（最長6ヶ月）を、直接雇用前提の派遣として勤務するシステムです。

職場体験を通して、見学や面接だけでは分からない職場の雰囲気や、実際のお仕事を確認することができます。

万が一、直接雇用に切り替えられないな・・・と思ったら、契約満了で終了することができます。

正職員やパートなど直接雇用されるまで、キャリア・コーディネーターがしっかりバックアップいたします。