特別養護老人ホーム（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.132327）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

契約社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

介護職員として、入居者様がその人らしい生活ができるよう、食事や入浴などの生活を支えるケアを担当していただきます。
＊特養29床と併設ショート6床での勤務。

＊人と関わる事が好きな方、感謝の気持ちを素直に伝えられる方、応募歓迎。
＊個人に合わせて指導職員が同行し、仕事を丁寧に教えます。

＊雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
（毎年4月1日から年度毎の契約となります）

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

介護福祉士　あれば尚可
介護職員初任者研修修了者　あれば尚可
介護職員実務者研修修了者　あれば尚可

経験

不問

勤務地

北海道札幌市西区八軒9条西10丁目1番13号

アクセス

中央バス「新川水再生プラザ」停より徒歩4分／JR「発寒中央」駅より徒歩20分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:45～20:45 ( 休憩 60 分 )
4) 13:45～22:45 ( 休憩 60 分 )
5) 16:30～08:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

＊シフト制
＊勤務時間の相談可

夜勤回数/月

4～5回程度

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

シフト制（月9回、2月は8回休み）

年間休日

107日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 181,120円～200,600円

基本給

時給 960円〜1,050円

その他手当

令和2年度介護職員　処遇改善手当 20,000円
（標準月額、別途）

夜勤手当 1回4,000円（月4～5回程度）

給与詳細

※給与には時給×8時間×21.5日、夜勤手当4～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

なし

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限30,000円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

給食

あり：370円／食

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜3月31日
契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務評価による

試用期間

試用期間あり：6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊マイカー通勤可：無料駐車場あり（台数制限あり）
＊通勤手当は当社法人規定に基づき支給
＊昼の食事提供可（1食370円、自己負担あり）

＊正職員へのエントリー制度あり、資格取得の独自支援制度あり
＊産休・育休実績多数。

＊未経験の方、無資格の方もお気軽にご応募ください。
【採用実績多数】

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,働くママ・パパ応援