グループホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.143290)
【最寄りバス停より徒歩1分】住宅手当あり!年間休日110日!時間外なし!家庭と両立可!定年制なし!
- 法人名
- 株式会社輝
- 事業所名
- グループホームかがやき八軒
- 施設形態
- グループホーム
- 給与
- 月給 219,000円~222,500円
- 勤務地
- 北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 契約社員
- 施設形態
- グループホーム
- 仕事内容
-
入居者様10名程のアットホームなグループホームでのお仕事です。
お食事のお世話や、一緒にお話したりなど明るく対応していただきます。
介護への興味があれば資格不問でも働けます。
若い世代も資格取得応援補助有り。
20代~60代広く活躍しています。
身体介護、生活援助、見守り声がけ、レクリエーションなどの介護業務全般です。
また、食事作りもありますが決まった献立と手順表を見ながら分担してできる家庭料理です。
食材の納品もありますので買い物はありません。
ワンフロア9名をワンユニットとした2階建てのグループホームです。
家庭的な雰囲気を大事にしているため、朝食の時間も利用者さんのペースに合わせそれぞれです。
日中もタイムスケジュールに沿っての流れ作業…といった施設的な要素はありません。
限られた9名の認知症入居者さんとじっくり向き合える環境です。
※契約社員としての雇用(期間の定めなし/12カ月更新)ですが、基本的に期間満了での契約終了をすることはなく、雇用条件等扱いとしては正社員と同等です。
また転勤については転居を伴わない異動のみを基本としています。
【1日の流れ】
ある日の一日の流れでご説明します。
朝は起床動作のお手伝いから。
健康チェックや朝食摂取量の確認も大切ですね。
午前中は歌やパズル、簡単なゲームなどのレクレーション。
夜勤さんは日勤さんに申し送りを。
昼食を作り、配膳の準備などはご入居者と一緒に。
午後はお昼寝される方もお風呂に入られる方もいらっしゃいます。
それぞれの見守りから一部介助までその方に合わせた生活支援・身体介護を。
レク担当、入浴担当、洗濯担当、など当番を任されますが、チームワークが大切です。
夕食は調理の段階からみなさんリビングに集まってきます。
食後はテレビを見たり、就寝準備を。
遅番担当や夜勤さんの連携です。
夜間、時間を間違えて起きてしまう方もいらっしゃいます。できるだけ夜間は休んでいただけるよう誘導します。
待機している時間も記録の整理など。
- 募集資格
-
- 無資格
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号
- アクセス
- 中央バス「新川水再生プラザ」停より徒歩1分/中央バス「税務大学校」停より徒歩2分/JR「発寒中央」駅より徒歩15分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- シフト制
- 夜勤回数/月
- 5回程度
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
月9日休み
※1・8月は月10日休み
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 219,000円~222,500円
- 基本給
- 169,000円~
- 固定手当
- 処遇改善手当 16,500円
特定処遇改善手当 3,500円~7,000円
<特定処遇改善手当内訳>
通算介護経験5年未満 3,500円
通算介護経験5年以上 7,000円
*特定処遇改善手当については介護福祉士保持者の場合のみ7,000円支給対象となり、介護福祉士が無い場合、通算介護経験問わず3,500円支給となります
- その他手当
- 夜勤手当 6,000円/回
交通費規定支給(片道2km以上)
他事業所応援手当 1,000円/回
早朝手当
年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/日
住宅手当(賃貸契約者で世帯主の方)月11,000円
時間外手当1分単位で支給
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(0.50ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり(2,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし・退職金共済:加入
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)/月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 給食
- あり:200円/食
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性あり(原則更新)
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- *マイカー通勤:無料駐車場あり
*男性・女性共に働ける職種です。
*介護職に興味のある方、勉強したい方歓迎いたします。
*更新上限年齢規定あり
<福利厚生>
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、法定基準による
車通勤可
勤務時マスク支給
資格取得補助制度
正社員登用制度
慶弔見舞金
子育て支援制度
労働組合
社食有(1食200円)
- 受動喫煙対策
-
敷地内禁煙
喫煙所あり
職場情報
【事業内容】
介護サービス(ホームヘルプサービス)食事提供サービス
【会社の特長】
札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 今回は、無資格・未経験の採用枠あり!
身体介護の技術が高い、早い…!といった介護のプロでなくていいんです。
ちょっと世話好きなくらいがちょうどよい。
口下手でいい、聞き上手なのがうまくいく。
グループホームは認知症の高齢者が家庭的な雰囲気の中で過ごす場所です。
認知症についての知識は入社後に働きながら学べますのでご安心ください。
働いてから初任者研修の資格を取得した方もいます。
入居者9名と少人数なのでじっくりと向き合って仕事がしたい方に向いている職場です。
現在16名(男性5・女性13)がおりますが、あと1〜2名スタッフがいるとシフトの融通や残業を減らせるため募集をしています。
新入社員には、研修担当職員がつきなれるまでは同じシフトに入って指導が受けられるよう調整しています。
月1回のシフト作成でお休み希望は基本的に通してもらえます。
有休消化率もほぼ100%。労働環境は◎です。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人
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