介護老人保健施設（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.193223）
日曜日はお休み！ご家庭のある方も無理なく働けます。賞与2.10ヶ月分＆住宅・家族手当あり！
- 法人名
- 川崎医療生活協同組合
- 事業所名
- 介護老人保健施設樹の丘
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 給与
- 月給 205,867円～289,133円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区久地４-19-１
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 介護老人保健施設
- 仕事内容
-
介護老人保健施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 実務経験必須。
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区久地４-19-１
- アクセス
- ＪＲ南武線「久地駅」より徒歩４分。
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:15 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- ４週８休制、日曜固定休み
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 205,867円～289,133円
- 基本給
- 197,867円～273,133円
- 固定手当
- 住宅手当 8,000円～16,000円
- その他手当
- 家族手当（扶養一人目11,000円・その他増えるたび5,000円）
勤続手当
- 給与詳細
- ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（計2.10ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回（１月あたり2.00％）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続５年以上）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- あり（60歳）
- 再雇用制度
- あり（65歳まで）
- 託児所
- 保育園完備
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり（期間：２ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・住宅手当や家族手当の支給もあり！
・勤続年数に応じた勤続手当あり！モチベーションもアップします。
・日曜日は固定お休み！プライベートも大切にできます。
・保育園完備！子育て中の方も安心して働けます。
・ブランクのある方も大歓迎！復帰先としてぜひご相談ください。
・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。
・ＪＲ南武線「久地駅」より徒歩４分と通勤スムーズ！
【施設概要】
・開設年月：2001年10月
・施設種別：介護老人保健施設
・定員：80名
【施設の特徴】
施設では生活の視点、患者・利用者、ご家族の思いを大切にする医療・介護を行ない、地域に開放された明るく親しみやすいイメージでの施設運営をめざしています。
またチーム制でお互いをサポートしながら、患者・利用者を含めたチーム医療・介護を実践しています。
法人は1951年発足以来「いつでも安心してかかれる医療・介護」を目指し、市内１病院、８診療所、１介護老人保健施設、５訪問看護ステーション、２ヘルパーステーション等を運営しており、連携も充実しています。
ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！
就業前の施設見学は求職者様に好評です！
施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！
まずはお気軽にお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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