居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.200155）
介護経験を活かしケアマネジャーに挑戦！月給25万円以上・賞与年２回支給！
- 法人名
- 株式会社ミヒロＬ．Ｃ．Ｐ
- 事業所名
- ケアプランセンターじゅて
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 給与
- 月給 250,000円～275,000円
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区田川北一丁目11番21号
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区田川北一丁目11番21号
- アクセス
- 阪急各線「十三駅」から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 上記他、７時～21時の間で８時間シフト。（１）は標準勤務時間ですが、時間帯は自由に設定できます。
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制
※土日祝日や平日での休日を希望に応じて設定可能
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 250,000円～275,000円
- 基本給
- 250,000円～275,000円
- 給与詳細
- ※資格・経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回・50,000円～520,000円
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１月あたり100円～5,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月10日支払い
- 収入例
- 基本給詳細
・管理者候補 275,000円（主任ケアマネ必須）
・一般社員 250,000円（ケアマネ必須）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 月額上限5,000円
- 定年
- あり：75歳
- 再雇用制度
- なし
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- なし
- その他待遇
- 車通勤不可
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・ケアマネ経験不問。介護経験を活かし、ケアマネジャーとしてチャレンジしたい方歓迎！
・定年75歳。末永く安定した勤務が可能です。
・子育てとの両立に理解ある職場！お子さんの学校行事などのお休みも臨機応変に調整いただけます。
・年２回の賞与あり！
・月給25万円以上！
・十三駅から徒歩15分と通勤もらくらくです。
【事業所概要】
開設：2011年９月
種別：居宅介護支援事業所
サービス提供地域：大阪市全域・豊中市
【事業所の特徴】
大阪市内、豊中市内を中心とする高齢者、障害者等に居宅介護サービスを提供する訪問介護、障害福祉サービス事業を展開している法人です。
ご利用者が可能な限りご自宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営む事ができるように配慮して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行っています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,働くママ・パパ応援
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