居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.216845）
研修制度充実マイカー通勤可！大手法人なので福利厚生も安心です。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
- アクセス
- 阪急神戸線「神崎川」駅より15分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 週休2日。月9日休（2月のみ8日休）。
4週8休。シフト制。
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 305,970円～378,950円
- 基本給
- ◆介護支援専門員 経験1年未満の場合
・基本給 201,100円
- その他手当
- ・資格手当 25,000円
・職能手当 20,000円
・地域手当 10,000円
・固定残業代あり 49,870円（27時間分/月）
・扶養手当 扶養親族の内、同居の20歳未満の子1人につき10,000円/月
- 給与詳細
- ※固定時間外の超過分は別途支給
※経験者は加給有
- 賞与（前年度実績）
- あり。年2回
- 昇給（前年度実績）
- あり。0円～70,000円/月
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限30,000円/月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 確定拠出年金加入
退職金制度あり 勤続3年以上
マイカー通勤可 駐車場あり
テレワーク併用勤務可
資格取得補助制度あり →更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり）
OJTあり
借り上げ社宅制度あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・資格所得支援制度や研修制度あり！働きながらスキルアップできます。
・働きやすい環境を整えています！
・在宅（テレワーク、リモートワーク）併用勤務可能→週1回以上のテレワークを実施しています。
【施設概要】
形態：居宅介護支援
開設：2020/05/01
【施設の特徴】
社会にとって価値あるものを提供し、事業を発展させることによって、お客様と従業員の幸福を最大化することを目指しています。
年中無休のサービス付き高齢者向け住宅併設のため、24時間、365日連絡可能な体制としています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
就業先職員のおすすめポイント
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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