介護老人保健施設（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.211765）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

介護老人保健施設

仕事内容

ケアプランの提案・作成
介護保険や介護に関する相談・助言
福祉用具・介護用品のレンタル・購入や在宅改修などに関する提案・助言
関係機関との連絡調整
介護保険に関する申請代行 など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

経験

経験者優遇

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大字大門１５４８－７

アクセス

JR武蔵野線「東川口」駅よりバス約7分
※車通勤OK

勤務時間

1) 08:30～17:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

年間休日111日
土曜日・日曜日
月9日休み（シフト制）
リフレッシュ休暇（年3日）
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

年間休日

111日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 220,000円～270,000円

給与詳細

給与の相談が可能です。
希望給与考慮いたします。

賞与（前年度実績）

年2回

昇給（前年度実績）

あり

給与締日・支払日
（支払い方法）

20日締め・当月27日払い （銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続年数3年以上

通勤手当

実費支給（上限なし）

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）

＊介護資格取得支援制度
＊食堂あり　１食３００円
＊施設内全面禁煙
＊昇給・賞与は人事考課により支給
＊夜勤は介護士５名、看護師１名体制
＊保育費・学童保育費補助制度あり
＊アセッサー制度
＊ＧＬＴＤ（長期就業障害補償）制度を採用

休業実績

育児休業取得実績あり　

試用期間

試用期間あり：6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり