有料老人ホーム(管理職候補)の介護求人(求人No.216277)
キャリア採用/大手法人/管理者候補/福利厚生充実/月給34.5万以上
求人詳細
- 職種
- 管理職候補
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
・利用者様の介護業務全般・レクリエーション企画・進行
・送迎
・従事者管理(勤務表作成・勤務実績の確認・指揮命令・育成計画等)
・業務管理(サービスの実施状況の把握・物品補充等)
- 募集資格
-
- 介護福祉士
- 経験
- 住まい系サービスでの管理者経験3年以上
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都足立区
- アクセス
- 東武バス 花畑六バス停留所 徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 8時00分~18時30分の時間の間の8時間程度
- 時間外・残業
- あり:月平均15時間程度
- 勤務日数・休日
- 月9日休(28日の月は8日休)、リフレッシュ休暇 月1回付与
- 年間休日
- 119日
給与
- 給与
- 月給 345,000円~410,000円
- 基本給
- 325,000円~390,000円
- 固定手当
- ライフプラン手当 20,000円
- その他手当
- 扶養手当 配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円/人
- 賞与(前年度実績)
- 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1月あたり(0円~5,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- <独自の福利厚生制度>
従業員とご家族の福利厚生を目的とした独自の制度です。
<慶弔金制度>
結婚・出生・傷病見舞などの慶弔・見舞金を支給する制度です。
<DC(確定拠出年金)>
従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。
<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
- その他待遇
- ・資格取得制度あり(合格祝金・合格時の受験料補助)
・資格取得奨励金(事務系資格・一時金)
・キャリアパス制度
・確定拠出年金制度あり
・ジョブリターン制度あり(退職後の再入社支援)
・ユニフォーム貸与
・車通勤の場合:月額上限31,600円(社内規定あり)
※東京都内の施設へ転勤の可能性あり。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・キャリア採用!入社後、半年~1年間現場勤務をしながら施設管理を学んでいただき、適性に応じて管理者登用となります
・大手法人なので安定して働けます!
・研修制度充実!入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をする交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修/検定など。
【施設概要】
開設:2006年2月
施設種別:介護付有料老人ホーム
定員:54名
【施設の特長】
地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約680の事業所を運営しております。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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