特別養護老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.216283)
2022年冬・新規オープンの特養!年間休日110日以上・働く職員を大事に風通しの良い環境を作ります!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
施設内身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)、
レクリエーションや趣味活動のサポート
自立に必要な生活訓練の支援や外出の際の付き添いなど。
生活や介護内容についての記録・報告 はタブレットを使用。
※PCとタブレットの入力程度のスキルは必要です。
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
- 経験
- ブランクある方も可能
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県仙台市太白区
- アクセス
- 地下鉄富沢駅から車で15分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 13:00~22:00 ( 休憩 60 分 )
5) 22:00~07:00 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 月4回~6回
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 月8~10休制(カレンダーによる)
※希望休は3日程度提出可
- 年間休日
- 112日
- 初年度有給休暇
- 法定通り(勤続6ヶ月以上)
給与
- 給与
- 月給 197,600円~228,600円
- 基本給
- 170,000円~
- 固定手当
- 諸手当27,600円~58,600円
早番手当:1,600円~5,600円(800円×月2~7回)
夜勤手当:12,000円~36,000円(6,000円×月2~6回)
処遇改善手当:14,000円~17,000円
- その他手当
- 【別途支給手当】
時間外手当
資格手当あり
年末年始手当あり
※給与額はご本人の資格・経験年数・勤務実績などを考慮して面接後に提示
- 賞与(前年度実績)
- 年1回(前年度実績計300,000円~400,000円支給)
- 昇給(前年度実績)
- 年1回
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月末日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限36000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 福利厚生(福利施設)
- ロッカー、休憩所あり。制服上下貸与。
無料駐車場あり。
- 給食
- なし
- 社宅
- あり:単身用 ※空き要確認
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- 予防接種
健康診断
研修費補助あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
・定員120名、1ユニット10名のユニット型の特養
・2022年冬オープン予定につき、研修は既存施設(太白区内)で行います。
・仙台市内に既存施設が2施設あり、労働環境に法人全体で力を入れているので風通しの良い環境です。
・有給消化も取得しづらい環境ではなく100%消化しているスタッフも複数名います。
・職能別の研修も法人内で積極的に取り組んでおり、管理者研修・監査研修・プリセプター研修・入職1年目研修など開催。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,資格取得支援,大手法人,オープニング
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