訪問介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.232494）

土日休み◎大手法人運営の訪問介護事業所！マイカー通勤可能◎年末年始もお休みで残業ほぼ無し！

施設形態: 訪問介護

給与: 月給 225,250円～252,250円

勤務地: 千葉県柏市

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更新日：2024/05/11

求人No.232494

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更新日：2024/05/11

求人No.232494

駅チカ
車通勤OK
経験必須
日勤のみ・夜勤なし
年間休日110日以上
残業なし・少なめ

求人詳細

職種: ケアマネジャー

雇用形態: 正社員

施設形態: 訪問介護

仕事内容: ＜主な仕事内容＞・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン
　（居宅サービス計画）を作成
・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の
　状況などを伺ったうえで、最適なケアプランを作成
・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、
　状況に応じてサービス内容を調整

募集資格

ケアマネジャー（介護支援専門員）

普通自動車免許（AT可）必須　

経験: ケアマネジャー経験２年以上

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 千葉県柏市

アクセス: JR「柏」駅より徒歩10分

勤務時間: 1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: ＊勤務時間応相談可

時間外・残業: あり：月平均3時間程度

勤務日数・休日: 休日：土曜日，日曜日
週休二日制

年間休日: 116日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 225,250円～252,250円

基本給: 183,000円～210,000円

固定手当: 職務手当　23,000円
資格手当　15,000円
級地手当　1,250円
ライフプラン手当　3,000円

その他手当: ※プラン数手当（支給条件あり）
※扶養手当（試用期間終了後）
配偶者：10,000円
満１８歳未満の子：5,000円
満６０歳以上の親：5,000円

賞与（前年度実績）: 賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）

昇給（前年度実績）: 有：年１回　1月あたり（０円～5,000円）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続３年以上

通勤手当: 上限50,000円／月

定年: あり：60歳

再雇用制度: あり：65歳まで

社宅: なし

託児所: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：３ヶ月～４ヶ月（同条件）

その他待遇: ・資格取得制度あり（合格祝金・合格時の受験料補助）
・資格取得奨励金（事務系資格・一時金）
・キャリアパス制度
・確定拠出年金制度あり
・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）
・エプロン貸与
・車通勤の場合：月額上限31,600円（社内規定あり）
・独自の福利厚生制度（会員制福利厚生制度）
　プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
　結婚祝金　10,000円～50,000円
　婚姻歴祝金　10,000円～40,000円

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

訪問介護の介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・希少なオープニングスタッフ！
・全国47都道府県で約680の事業所を運営する企業が運営！
・マイカー通勤OK！
・独自の福利厚生制度あり！
・ご自身のキャリア形成のためのキャリアパス制度あり！

【施設概要】
開設：2022年10月

【施設の特長】
地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約680の事業所を運営しております。