訪問介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.249051）
柏市/居宅介護支援事業所/正社員/退職率は１１％と良好で長く働ける環境が整っています。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問介護
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務全般
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
- 経験
- 未経験の方もお気軽にご相談ください
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県柏市
- アクセス
- 東武野田線増尾駅より徒歩１分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均15時間程度
- 勤務日数・休日
- 月９日（１月、８月、１２月：１０日、２月：８日） 有給休暇：年間１５日～２０日（初年度試用期間終了後に付与）
積立休暇制度：取得出来なかった有給休暇を最大６０日まで積立
可能
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 241,500円～246,500円
- 基本給
- 180,000円
- 固定手当
- 職務手当30,000円～35,000円
付加給手当22,000円
処遇ベア加算手当9,500円
- 賞与（前年度実績）
- 200,000円（前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続年数5年以上）
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- あり（定年年齢一律60歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限65歳まで）
- 福利厚生（福利施設）
- ＜大企業並みの福利厚生制度＞
１）「ベネフィット・ワン」加入（様々な割引サービス）
２）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）
３）健保組合契約の多数の保養施設有り
４）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）
５）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり（６か月）
試用期間中の労働条件
同条件
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・大手法人が運営！福利厚生等ばっちりの体制！
・ケアマネ業務未経験の方も是非ご応募下さい！
・給与も充実！毎年昇給あり長く働ける職場！
・研修制度が充実している法人！
【施設・法人の特長】
地域包括と風通しが良く、微細な相談もしやすい関係にあります。
又、地域の総合病院の相談員チームと連携が取れており、すぐ動ける事業所として頼りにしていただいています。
サービス提供責任者は、訪問型生活支援サポーター（通称・かじサポ）の講師を担当しています。
ステーションでは、月1回の定例会を、訪問部門、居宅部門と共に取り組み、
多角的な視点でのテーマ・内容選びを行い、知識・情報の共有をする事で質の向上、
スキルアップのための場として活用しています。
【求める人物像】
・会社およびステーション方針を深く理解し、組織目標の達成に向けて他のメンバーにも働きかけ、行動を支援できる方
・業務の改革に挑戦するとともに、新たな企画の立案や領域の拡大を図る役割を担える方
・地域の社外関係者との間で業務上有益なネットワークの構築を行える方
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり
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