訪問入浴(看護職)の介護求人(求人No.240807)
さいたま市緑区/訪問入浴/正社員/夜勤なし/毎月リフレッシュ休暇1日付与
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 訪問入浴
- 仕事内容
-
1件あたり60分(5~6件/1日)
訪問者の情報整理、申し送り、皮膚や体調の確認、着脱、移動、洗身補助、入浴中のコミュニケーション、必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)、ドライヤーかけ、その他看護記録、備品管理
- 募集資格
-
- 看護師
- 准看護師
- 経験
- 臨床経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
- JR武蔵野線「東浦和」駅下車、徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休2日制・リフレッシュ休暇(月1日)
- 年間休日
- 116日
給与
- 給与
- 月給 227,625円~280,625円
- 基本給
- 162,000円~210,000円
- 固定手当
- 職務手当 40,000円
資格手当 15,000円~20,000円
級地・LP手当 6,125円
ベースアップ手当 4,500円
- その他手当
- 特別調整手当 0~60,000円 ※経験等を考慮し別途支給の可能性あり
扶養手当(試用期間終了後)
・配偶者 10,000円
・満18歳未満の子 5,000円
・満60歳以上の親 5,000円など
- 賞与(前年度実績)
- 賞与(年2回 昨年度実績:~50万円)
- 昇給(前年度実績)
- 有:年1回 1月あたり(0円~5,000円)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月20日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円/月
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
- その他待遇
- ユニフォーム貸与
<独自の福利厚生制度>
・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで)
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助 各5,000円
・その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・婚姻歴祝金など
<各種制度・サポート窓口>
・慶弔金制度・DC制度(確定拠出年金)
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
<育児サポート>
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
<キャリアサポート・ステップアップサポート>
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
訪問入浴の看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・経験不問!3人でのチームケアです。
・研修もあるので安心!
・希望休柔軟に対応可能!プライベートとの両立をはかりやすい職場!
・福利厚生充実!
【施設概要】
開設:2004年8月
種別:訪問入浴
【施設の特長】
地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約743事業所を運営しております。
訪問入浴は、ご利用されるお客様のご自宅にオペレーター・看護師と3人1組で訪問をし、身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,働くママ・パパ応援,大手法人
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