訪問介護（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.245600）

さいたま市桜区/訪問介護事業所/正社員/研修や福利厚生充実。キャリアップ制度も整ってます！

施設形態: 訪問介護

給与: 月給 204,125円～291,250円

勤務地: 埼玉県さいたま市桜区

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更新日：2023/08/31

求人No.245600

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更新日：2023/08/31

求人No.245600

車通勤OK
経験必須
日勤のみ・夜勤なし
週3日～
残業なし・少なめ
社会保険完備

求人詳細

職種: 介護職・ヘルパー

雇用形態: 正社員

施設形態: 訪問介護

仕事内容: ご利用者様宅に訪問し、身体介助・生活支援業務
・身体介助（着脱介助、洗面・清拭介助、入浴介助）
・生活支援（買い物支援、調理業務、配膳/下膳、洗濯/掃除、衣類整理）

募集資格

実務者研修
ヘルパー 1級
介護福祉士

経験: 訪問介護員としての実務経験

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 埼玉県さいたま市桜区

アクセス: ・JR武蔵野線「西浦和」駅より徒歩8分
・JR埼京線「武蔵浦和」駅より徒歩20分

勤務時間: 1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業: なし

勤務日数・休日: ※シフト制、週休二日制
リフレッシュ休暇

年間休日: 116日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 204,125円～291,250円

基本給: 162,000円～239,000円

固定手当: 処遇改善手当 31,000円
資格手当 10,000円～15,000円
級地手当 1,250円
ライフプラン手当 3,000円

その他手当: ・扶養手当（試用期間終了後）
・Ｒ４年４～11月　4,500円／月
（介護職員処遇改善手当支援補助金)

賞与（前年度実績）: 賞与（年2回　昨年度実績：～50万円）

昇給（前年度実績）: 有：年１回　1月あたり（０円～5,000円）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり：勤続３年以上

通勤手当: 上限50,000円／月

定年: あり：60歳

再雇用制度: あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）: ユニフォーム貸与

社宅: なし

託児所: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり

雇用期間の定め: 期間の定めあり：６ヶ月
契約更新の可能性：あり（原則更新）

試用期間: 試用期間あり：３ヶ月～４ヶ月（同条件）

その他待遇: ※労働条件により各種保険加入
車通勤可：無料駐車場あり
職務給制度あり
復職制度あり
キャリアパス制度あり
キャリアアップ支援制度あり
制服貸与
社員持ち株会あり（加入条件あり）

「独自の福利厚生制度」
プライベートの宿泊１泊5,000円まで補助
結婚祝金 10,000円～50,000円
婚姻歴祝金 10,000円～40,000円
出産祝金 20,000円
出産祝金 20,000円
暑気払い/忘年会費用 5,000円まで補助
リフレッシュ補助金 10年勤続で10万円支給など
慶弔金制度
DC（確定拠出年金）
「研修制度」
ｅラーニング
集合研修
認定試験

「育児両立支援」
育児短時間勤務制度
育児時差勤務制度など

転勤の可能性あり：本人希望考慮こだわり条件

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

訪問介護事業所での介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・訪問介護が初めてという方にも安心して勤務いただけるように、座学研修・実務のＯＪＴ研修・Ｅラーニングなどのプログラムで、丁寧に指導いたします。
・丁寧な研修やサポートがあり安心です。
・スタッフとそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度を設けています。
・資格取得や研修受講支援などのキャリアアップ支援制度あり！
・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。

【施設の概要】
開設：2000年

【法人の特長】
「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念としています。
全国47都道府県で約670の事業所を運営する介護の大手企業です。

※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。