特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.246384）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務

・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務　等

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

勤務地

埼玉県熊谷市万吉1756-130

アクセス

JR高崎線「熊谷」駅よりバス10 分・東武東上線「森林公園」駅よりバス12分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

シフトによるローテーション勤務

勤務日数・休日

シフト制(月9日休み)
定休日：日曜日

年間休日

115日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 205,000円～235,000円

基本給

190,000円～220,000円

固定手当

資格手当：15,000円

その他手当

時間外手当
皆勤手当：5,000円/月（遅刻、早退、私用外出がないこと）
住宅手当（規定あり）
扶養手当（規定あり）

給与詳細

※給与額は経験や能力等を考慮し、面談の上、決定いたします。

賞与（前年度実績）

年3回（前年度実績3.60ヶ月）

昇給（前年度実績）

年1回

給与締日・支払日
（支払い方法）

（銀行振込）

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上

通勤手当

上限30,000円/月

定年

あり：63歳

再雇用制度

あり：65歳

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

試用期間

3ヶ月・同条件

その他待遇

・永年勤続表彰制度あり
・施設内健康維持施設（マシンジム）あり
・資格取得支援制度あり
・夏期・冬期特別休暇あり、リフレッシュ休暇制度あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり