特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.271144）
ケアマネ求人/賞与4.5ヶ月/基本土日休み/残業少な目(月平均2時間)
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- その他
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
必須（ＡＴ限定可）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- JR高崎線 籠原駅から車で約10分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均2時間
- 勤務日数・休日
- 週休二日制
基本土日休み(月2～4程度 出勤あり)
- 年間休日
- 118日
給与
- 給与
- 月給 175,000円～262,000円
- 基本給
- 175,000円〜262,000円
- その他手当
- ・資格手当 1,000～15,000円
・扶養手当 5,000円～
・住宅手当 ～20,000円
・支援手当 3,000円
- 賞与（前年度実績）
- 年3回（4.5ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- あり
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続1年以上
- 通勤手当
- 上限28,000/月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 福利厚生（福利施設）
- 制服貸与
資格取得奨励金
親睦会補助、旅行補助などリフレッシュ支援
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
おすすめポイント】
賞与4.5ヶ月
月平均残業時間少な目
基本土日お休み
幅広い年齢層の方々活躍中
【施設概要】
特別養護老人ホーム
開設：2018/4
【施設の特徴】
入居者様の「生きる力と笑顔の源」となるような五感で感じる活動を行い、刺激ある生活を送っていただくため、四季折々いろいろなレクリエーションやイベントを計画しております。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり
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