居宅介護支援事業所(主任ケアマネジャー)の介護求人(求人No.247957)
清水区/居宅介護支援事業所/正社員/年間休日110日 法人研修制度あり 現場でのOJT他、実践研修等
求人詳細
- 職種
- 主任ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
◆高齢者の総合相談(介護保険やその他のサービスについて総合的な相談と支援)
◆介護予防ケアマネジメント
◆ケアプラン(介護計画書)の作成、サービス提供支援
◆介護に関する相談全般の対応
◆要介護認定の訪問調査
◆介護認定の申請手続き、更新手続き申請の代行
◆ケアマネジャーのサポートや、ケアマネジメント など
- 募集資格
-
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
必須
主任介護支援専門員(必須)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
- 経験
- 必須
ケアマネジャー業務の経験(サービス形態・年数は不問)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 静岡県静岡市清水区
- アクセス
- JR清水駅車15分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- あり:月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 257,000円~285,000円
- 基本給
- 237,000円~285,000円
- 固定手当
- 資格手当20,000円
- その他手当
- ◆給与は資格・経験を考慮し決定します
◆日曜手当て 400円/回
◆子育て手当 5,000円/月(小学生までの子供を扶養する場合)
- 賞与(前年度実績)
- 年2回計1.20ヶ月分
- 昇給(前年度実績)
- あり1.00%〜2.00%
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 10日締め・28日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 月額50,000円
- 定年
- あり(定年年齢一律60歳)
- 再雇用制度
- あり(上限年齢上限65歳まで)
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり(3ヶ月):同条件
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
・決算賞与年1回
・特別休暇入職初年度より付与(リフレッシュ休暇・バースデー休暇)
・有給休暇入職初年度12日間付与 1時間単位での取得可
・リゾートホテル会員権利用可(リゾートトラスト・エクシブグループ)
・異動希望調査制度年1回(転勤・転居によるものも相談可)
【施設概要】
施設形態:居宅介護支援事業所
企業全体従業員数:1730名
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、利用者様により質の高い医療、ケアを提供していきます。
まずは是非お問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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