有料老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.254001）
【ケアマネジャー・正社員】高崎/有料老人ホーム/日勤帯のみ！ケアマネ実務が未経験の方も歓迎です
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）
- 経験
- ※実務経験者歓迎
※ケアマネ実務が未経験の方もお気軽にご相談ください
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 群馬県高崎市
- アクセス
- JR上越線「高崎問屋町駅」より徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 09:00～18:00、実働8h（休憩1h）
- 時間外・残業
- あり：月平均1時間程度
- 勤務日数・休日
- 月公休9日（1ヶ月単位のシフト制）
夏季休暇・冬季休暇
- 年間休日
- 110日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 262,500円～287,500円
- 基本給
- 225,000円〜245,000円
- 固定手当
- ・主任介護支援専門員40,000円
・介護支援専門員35,000円
・特定処遇改善加算手当 2,500円
- 賞与（前年度実績）
- あり：年2回
- 昇給（前年度実績）
- あり：年1回
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限100,000円/月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- 60歳以降再雇用制度あり
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月（条件変更なし）
- その他待遇
- ◆年末年始手当
◆永年勤続者表彰制度
◆退職金共済加入
◆資格取得支援
◆ユニフォーム貸与
◆インフルエンザなどの予防接種
◆健康診断
◆マイカー通勤可
◆福利厚生サービス「リロクラブ」加入
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
有料老人ホームでのケアマネージャー（正社員）のお仕事です。
【おすすめポイント】
・福利厚生、サポートやバックアップが整っている！
・残業ほぼなく日勤帯のみの為、ライフワークバランスを大事に出来る！
・幅広い年代の職員活躍中！
【施設概要】
開設：2014年
定員：54室（全室個室）定員54名
【おすすめポイント】
ホームに常駐しているケアマネジャーは、入居しているお客様や面会に来られるご家族様、日々のケアに携わるスタッフと常に接することができます。全体の事情をトータルに把握でき、お客様やスタッフと信頼関係も築きやすく、改善の状況もリアルタイムで目の当たりにできるので大きな励みとなります。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人
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