小規模多機能型居宅介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.262724）
伏見区/小規模多機能/正社員/賞与年3カ月分支給実績！/年間休日125日なのでプライベートも充実！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・送迎業務など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- 京阪・近鉄「丹波橋駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休二日制・月９～１０日公休（年間114日）＋連続休暇10日間＋誕生日休暇１日間
- 年間休日
- 125日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 197,400円～217,400円
- 基本給
- 168,000円〜185,000円
- 固定手当
- 職務手当20,000円
処遇改善手当9,400円
- 給与詳細
- ※住宅手当上限20,000円を含んだ金額となります。
- 賞与（前年度実績）
- 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり1,000円〜（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月26日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限45,000円／月
- 定年
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能施設で計画作成担当者・正社員求人でのご案内です！
【おすすめポイント】
・年間休日125日と非常に多く、プライベートも充実できます！
・未経験の方も大歓迎です！教育体制整っております。
・賞与3.0ヶ月分！
【施設概要】
開設：2019年2月1日
種別：小規模多機能施設
定員：29名
【施設の特徴】
昭和32年6月設立された長い歴史のある法人です。
京都市伏見区（深草・醍醐地域含む）内に19拠点の事業所置き、高齢者介護、障がい福祉、保育事業などの福祉サービスを展開しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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