有料老人ホーム(ケアマネジャー)の介護求人(求人No.267627)
伏見区/介護付き有料老人ホーム/正社員/施設ケアマネ求人!/車通勤可
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー(介護支援専門員)
- 主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- JR「木幡駅」から車で9分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフト制 4週8休、
- 年間休日
- 114日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 258,000円~325,000円
- 基本給
- 180,000円 ~ 200,000円
- 固定手当
- 職能手当 15,000円〜30,000円
資格手当 7,000円〜7,000円
処遇改善手当 46,000円〜58,000円
役職手当 10,000円〜30,000円
- 賞与(前年度実績)
- 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月20日締め・当月末日支払い (銀行振込)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり
- 通勤手当
- 上限20,000円/月
- 定年
- 定年年齢:一律 65歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・経験の浅い方やブランクのある方も安心して働くことが出来る環境です。
・研修あり!先輩職員さんが丁寧にサポートするのでご安心ください。
・マイカー通勤、バイク通勤OK!
【施設概要】
設立:2013年5月
施設形態:介護付き有料老人ホーム(地域密着型)
入所定員:28床
【施設の特長】
大手法人が運営している施設です。京都府内で施設をいくつか展開しております。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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