居宅介護支援事業所（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.262746）
伏見区/居宅介護支援事業所/正社員/ケアマネ求人！/賞与年3カ月/年間休日125日でプライベート充実
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 居宅介護支援事業所
- 仕事内容
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務
・給付管理、請求業務など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
- アクセス
- 地下鉄東西線「醍醐駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均5時間程度
- 勤務日数・休日
- 週休二日制・月９～１０日公休（年間114日）＋連続休暇10日間＋誕生日休暇１日間
- 年間休日
- 125日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 233,000円～253,000円
- 基本給
- 213,000円
- 固定手当
- 職務手当20,000円
- その他手当
- ＊主任介護支援専門員 5,000円手当あり
- 給与詳細
- ※住宅手当上限20,000円を含んだ金額となります。
- 賞与（前年度実績）
- 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月26日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 上限45,000円／月
- 定年
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- あり（上限年齢上限70歳まで）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
居宅介護支援事業所でケアマネジャー・正社員求人でのご案内です！
【おすすめポイント】
・年間休日125日と非常に多く、プライベートも充実できます！
・日勤のみの勤務です！！
・賞与3.0ヶ月分！
【施設概要】
開設：2002年6月1日
種別：居宅介護支援事業所
定員：125名
【施設の特徴】
昭和32年6月設立された長い歴史のある法人です。
京都市伏見区（深草・醍醐地域含む）内に19拠点の事業所置き、高齢者介護、障がい福祉、保育事業などの福祉サービスを展開しています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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