ホスピス・緩和ケア病棟（看護職）の介護求人（求人No.271288）
熊谷市/ホスピス/正社員/年間休日120日以上
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 仕事内容
-
居住者の方への暮らしの支援全般健康状態の観察、ペインコントロール、ターミナルケア全般
在宅人工呼吸器・在宅酸素の管理、ストマケア、点滴管理などの医療的ケア
エンゼルケア、グリーフケア
- 募集資格
-
- 看護師
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- アクセス
- 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から車で7分
- 勤務時間
-
1) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
2) 15:00～09:00 ( 休憩 120 分 )
- 夜勤回数/月
- 4回想定
- 勤務日数・休日
- 完全週休2日制
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 306,000円～400,000円
- 基本給
- 24.5万円～30万円
- 固定手当
- 時間外手当（20時間相当分）：3.3万円～4万円
（時間外労働の有無に関わらず支給※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
- その他手当
- 夜勤手当：7000円/回
マイカー通勤手当：10000円（距離に応じて変更）
年末年始出動手当：5000円/日
所長／管理監督者手当：70000円
- 賞与（前年度実績）
- 賞与：年2回
- 昇給（前年度実績）
- 昇給：年1回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり（勤続年数3年以上）
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 期間中は6ヶ月の有期契約（契約社員扱い）、6か月後に正社員登用
期間中は基本給と時間外手当は95％を支給
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ホスピスの看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・年間休日120日以上！
・2024年11月OPENの新しい施設です！
・教育支援制度で不安のない勤務をサポート
【施設概要】
開設：2024年11月
定員：31名
【施設の特長】
定員31名のサービス付き高齢者向け住宅に併設するかたちで2024年11月オープン。
家族や友人を招いてカフェルームでおしゃべりしたり、料理を楽しんだり…
“自宅の延長”をコンセプトに画一的なルールは設けず、末期がんや神経難病を抱える方が、最期まで自分らしく日々をつむげるようサポートします。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,退職金あり
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