特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.190967）
「賞与3.80ヶ月分」９時～18時日勤１シフト。昇給、退職金制度、扶養手当、住居手当など充実待遇！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応
・居宅事業所、病院との連絡調整など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- 経験者優遇
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- JR相模線「原当麻駅」より徒歩20分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 時間外労働あり：月平均５時間
- 勤務日数・休日
- シフト制【年間休日105日】
給与
- 給与
- 月給 202,000円～235,800円
- 給与詳細
- 月収 202,000円～235,800円
・基本給 177,000円～200,800円
・職務手当 15,000円
・資格手当 10,000円～20,000円
◎その他手当
・扶養手当 配偶者10,000円/子供5,000円
・住居手当 最高25,000円
・保育手当 最高10,000円
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
【賃金締切日：固定（月末）】
【賃金支払日：固定（翌月10日）】
待遇
- その他待遇
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり：勤続１年以上
退職金共済加入
通勤手当：月額上限 27,500円
車通勤可：無料駐車場あり
年次有給休暇日数：法定通り
昇給あり：前年度実績
１月あたり1,500円〜
賞与あり：前年度実績
年２回 計3.80ヶ月分
定年制あり：一律60歳
再雇用あり：65歳まで
勤務延長あり：70歳まで
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
職務給制度あり
試用期間あり：最大６ヶ月（条件異なる）
※日給8,200円～円（手当なし）
転勤の可能性あり：神奈川・東京
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・嬉しい賞与は3.80ヶ月分！
・月収20万円～23万円、各種手当も充実で安定待遇が望めます。
・最寄り駅から送迎あり！公共機関での通勤もできます。
・無料駐車場もあるのでマイカー通勤ＯＫ！
【施設概要】
開設：2014年４月
種別：特別養護老人ホーム
定員：140名（内ショートステイ10名）
【施設の特長】
ラペ（La Paix)とは ・・・ フランス語で「安穏」と言う意味です。私たちは平和で安らぎのある生活空間と、穏やかで快適に暮らせる介護環境を提供し、地域に信頼され愛される施設を目指しています。
鉄筋コンクリートの4階建て、全室個室のユニット型、入居者130名：短期入居10名の合計140名定員の施設です。
1ユニット定員10名で共同生活を送るユニット型で、全体を「和」のテーマにしたユニット構成になっております。
廊下もゆったりしており、上階のテラスからは眼下に広がる相模川、昭和橋スポーツ広場の賑わいを望むことができ、天気の良い日には屋上での外気浴を楽しむ事もできます。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,寮・住宅補助あり
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