小規模多機能型居宅介護（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.206351）

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

施設形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・送迎業務など

募集資格

• ケアマネジャー（介護支援専門員）

普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

経験

経験者歓迎

勤務地

神奈川県相模原市南区相模大野五丁目29番6号

アクセス

小田急「相模大野駅」より徒歩６分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 60 分 )

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

ローテーションによる交替勤務
会社カレンダーによる（シフト休日：８～10日／月）

年間休日

114日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 243,600円～263,440円

基本給

180,000円

固定手当

業務手当 10,000円
資格手当 2,000円
資格（ＣＭ）手当 10,000円
処遇改善加算手当 22,600円～24,440円
介護・専門職手当 14,000円
首都圏手当 5,000円

その他手当

介護支援専門員の有資格者は、資格手当を別途10,000円支給します。
夜勤手当 6,000円／回
※残業時間は１分単位でカウントします。

給与詳細

※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年２回・計2.00ヶ月分

昇給（前年度実績）

年１回・１月あたり０円～

給与締日・支払日
（支払い方法）

毎月15日締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：60歳

通勤手当

実費支給（上限なし）

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

福利厚生（福利施設）

制服貸与

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

あり：３ヶ月（同条件）

その他待遇

転勤の可能性：関東一円
復職制度あり
バイク可、無料駐車場あり
昇給は、勤務実績・業績等による
パナソニック（株）のグループ会社
・パナソニックグループの福利厚生施設を利用可能
・年次有給休暇取得推進
・交通費全額支給（当社規程有り）

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人