特別養護老人ホーム（ケアマネジャー）の介護求人（求人No.202995）
年間休日120日！日勤帯のお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます。資格手当や地域手当の支給あり！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・入所、退去対応など
- 募集資格
-
- ケアマネジャー（介護支援専門員）
- 経験
- ケアマネージャーの実務経験あれば尚可。
未経験者は応相談
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区
- アクセス
- 小田急線「相模大野駅」より車で15分
- 勤務時間
-
1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 112日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 253,000円～280,000円
- 基本給
- 203,000円～220,000円
- 固定手当
- 資格手当 40,000円～50,000円
地域手当 10,000円
- 給与詳細
- ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- あり（前年度実績なし）※実績による
- 昇給（前年度実績）
- あり（前年度実績なし）※実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月20日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 社宅
- あり：単身用※応相談
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- その他待遇
- 確定拠出年金
車通勤可：無料駐車場あり
転勤の可能性あり：転勤範囲（同法人内）※転勤の可能性はごく僅かです。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
特別養護老人ホームのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・日勤帯のお仕事で安定したサイクルで勤務いただけます！
・年間休日112日と多めなのでプライベート充実！
・育児、介護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。
・定年が65歳なので安定して長く働けます。
・資格手当や地域手当の支給あり！
・マイカー通勤OK！無料駐車場あり。
【施設概要】
開設：2017年
入所定員：140名（他ショートステイ20名）
【施設の特長】
理学療法士が施設長の医療特化型特別養護老人ホームです。
お一人おひとりの可能性と個性と生き方をサポートしています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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