有料老人ホーム（看護職）の介護求人（求人No.251072）
さいたま市桜区/有料老人ホーム/正社員/夜勤なし/定年なし/手厚いフォローや研修制度が充実
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
病棟における看護師業務
・診療補助
・病室見回り・服薬指導、相談業務
・医療行為（注射、採血、点滴、褥瘡処置等）
・カルテなど整理、保管
・医療機材の消毒滅菌、医薬品整備
・介護スタッフ、看護助手への指示・指導
・その他関連する看護師業務や診療に関する業務
- 募集資格
-
- 准看護師
- 経験
- 臨床経験3年以上あれば尚可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市桜区
- アクセス
- 埼京線「南与野駅」から徒歩13分
- 勤務時間
-
1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- 月８～９日休み、夏期休暇３日間・冬期休暇４日間
- 年間休日
- 111日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 310,000円～310,000円
- 基本給
- 175,000円
- 固定手当
- 地域手当 20,000円
資格手当 65,000円
特定処遇改善手当 17,000円
- その他手当
- オンコール手当 1,000円/日
固定残業代 33,000円（時間外労働の有無に関わらず下限16時間分の残業代として支給。超過分は別途支給。）
- 賞与（前年度実績）
- 年２回（平均360,000円/年）
- 昇給（前年度実績）
- 年１回（４月）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続１年以上
- 通勤手当
- 上限50,000円／月
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- あり（３ヶ月）、試用期間中の労働条件：同条件
- その他待遇
- ・組合制度（保養所、クラブオフサービス等）
・持株会制度
・制服貸与
・資格取得支援金制度
・慶弔見舞金制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
さいたま市桜区の有料老人ホームの看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・定年なし！安定して長く働けます！
・夜勤なし、オンコール出動なし！
・人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”あなた自身”の成長度合いを評価！
・夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり！
・手厚いフォローや研修制度が充実！
【施設概要】
設立：2012年11月
定員：53名
【施設の特長】
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。
スタッフの育成に力を入れて取り組む当社では、キャリア支援制度をご用意しています。あなたの知識や技術の専門性を磨くサポートを行っております。
日々の頑張りは、昇給や賞与でしっかりと還元いたします。モチベーションを高く保ちながら、お仕事に励んでいただけます。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,資格取得支援,研修制度あり,大手法人
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